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一、科學技術獎勵審批內容深圳市科學技術獎市長獎、自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎四類獎項的評定。二、科學技術獎勵強度與方式獎勵強度:有數量限制,受市科學技術獎獎金年度總額控制。市長獎、自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎四類獎項獎金標準如下:(一)市長獎每名300萬元;(二)自然科學獎一等獎獎金100萬元,二等獎獎金50萬元;(三)技術發明獎一等獎獎金100萬元,二等獎獎金50萬元;(四)科技進步
1、退休請求書(A4白紙手寫,并在姓名處按手印);2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復印件;5、一張近期一寸免冠證件相片(用于處理享用基本養老保險待遇資格證
一、支持領域及方向重點支持服裝(皮革、內衣)、家具、鐘表、黃金珠寶、眼鏡等優勢產業。支持產品研發、生產流程、市場營銷、供應鏈管理、人才培訓、商業模式創新等方面運用**理念及手段進行優化升級、購買服務等的企業和項目。二、資助標準和方式資助標準:單個企業單一年度資助額不**過申請單位上一年度**競爭力提升支出實際發生費用的50%,總額不**過500萬元。同一企業連續享受本資助不**過三年。資助方式:項目采用
到底什么是培訓,培訓對企業能有什么作用,培訓講師和大學教師、培訓講師和企業管理者有什么不同,這是每個熱愛培訓的人都關心的話題。在我理解,所謂培訓就是:培養一種學習的氣氛,在這種氣氛中進行訓練。 它的側重點是訓練,所有訓練以前的互動,都是鋪墊氣氛的過程,最后通過訓練,要學員帶走東西。只有學員離開培訓教室,帶走了東西,技能得到了提升,有了思路,這樣的培訓才真正達到了訓練的目的。所以說培訓是側重在訓練方
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