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詞條說明
職工培訓如何走出俗套,創造積極明顯的理想效果,就必須在培訓的理念、方式等方面不斷進行創新。 1、職工培訓的觀念要創新。我們必須轉變員工培訓是浪費人力、物力、財力的觀念,而要樹立起員工培訓是企業的一種投資行為,是可以使企業獲得長期綜合收益的行為,其重要性比企業看見的廠房投資、設備投資較為重要。2、員工培訓的方式要創新。必須改變你說我聽,課后考試的傳統培訓模式。這種老化的方式導致參加培訓的員工對培訓
《招標投標法》*十條規定,招標分為公開招標和邀請招標。公開招標,是指招標人以招標公告的方式邀請不特定的法人或者其他組織投標。公開招標是**采購的主要方式,只要達到公開招標數額標準以上的采購項目,原則上都應采用公開招標。該采購方式對供應商的數量不限制,只要滿足一般條件和招標公告中對供應商的特定條件要求,所有供應商都可以參加招投標活動。?注意事項: 1、投標報價是一次性報價,在確定中標候選人
一、補貼對象疫情防控期間,為疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業)、城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、**環衛等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業)和其他涉及重要國計民生、供港供澳以及特殊情況急需復工的五類企業(具體名單由市疫情防控指揮部門確定)成功介紹新員工,并且符合以下條件的人力資源服務機構:(一)在本市行政區域已辦理人力資源服務
招標投標較早起源于英國,自二戰以來,招標投標影響力不斷擴大,先是西方發達國家,接著世界銀行在貨物采購、工程承包*量推行招標投標方式,近幾十年來,發展中國家也日益重視和采用招標投標方式進行貨物采購和工程建設。招標投標作為一種成熟的交易方式,其重要性和優越性在國內、**經濟活動中日益被各國和各種**經濟組織廣泛認可,進而在相當多的國家和**組織中得到立法推行。?[2]?我國較早于
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