如何提升員工培訓的效果

時間：2020-03-06

作者：深圳市中亞興實業有限公司

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詞條說明
深圳社保咨詢，社保辦理咨詢
視同繳費年限認定的基本原則同時滿足下列條件的參保人，其在**應參保地實行養老保險個人繳費制度(指個人和單位共同繳納養老保險費，建立個人繳費制度與建立個人賬戶是兩個不同概念)前的連續工齡可作為在深圳計發養老保險待遇的視同繳費年限（以下簡稱“在深視同繳費年限”）： 1、參保人在**應參保地實行養老保險個人繳費制度時，仍為國有或縣以上集體所有制單位的固定職工（以下簡稱“固定職工”,包括全民工、大集體
職稱評審時答辯相關問題闡述
答辯的流程是怎樣的，這里需要注意以下幾點：1、注意關注官方公示，特別是中**需要參與答辯的工程師們，不要一直等待消息，**了答辯通知就比較麻煩了。2、單位報名的工程師應積極咨詢單位辦理進度，有些工程師的職稱是單位統一辦理的，每個人的情況也不太一樣，所以還是建議個人積極跟進一下！3、每年的答辯基本上都在一家大型的會議酒店，到時評委會會通知你到那里的幾號房間，然后在評審單上簽字確認參與答辯，這樣就順
企業培訓存在的問題
(一)**認識偏差?**對培訓職能的認識存在偏差。由于許多企業不經需求調查盲目開展培訓,培訓職能并沒有發揮其應有的作用,從而在企業界中形成了“培訓無用論”、“培訓浪費論”等錯誤認識。這些企業管理者承認培訓可以提升員工素質,但是他們認為企業培訓活動的經濟效益不足以彌補其成本費用,甚至很多時候是為別人做嫁衣裳,因此這些管理者不期望通過培訓解決企業的問題,拒絕投資于企業培訓活動。 (二)培訓需
職稱評審中常見問題說明
1.問：公司不為員工審核上報業務該怎么辦？答：申報者可委托市人才中介機構代為辦理申報。人才中介機構將申報人加入單位的預審人員名單后，個人就可以將業務提交到人才中介機構進行審核提交。2.問：申報人員如何知道評審已經通過？評委會是否有材料告知申報人員已經通過評審？答：一般情況下，職稱評審安排在每年 11、12 月份，申報人員使用個人帳號登錄系統查詢業務辦理狀態，若業務狀態為 “業務辦結”，結果是