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詞條說明
隨著汽車保有量的不斷增加,交通事故也越來越多。交通事故發生后,不可避免的要涉及到賠償問題。很多人在發生交通事故后想到的是“私了”,認為“私了”不傷和氣還簡便,把事情弄復雜了對雙方都沒有好處。不可否認,私下和解確實會將問題簡化,方便且成本低,但私下和解存在的弊端不容忽視,尤其對于受害人而言。其實,這種心理也可以理解。中國人受傳統文化的影響,對于民事糾紛往往都希望大事化小、小事化了。能私下解決的,**
理賠這件事,就是一個“難者不會、會者不難”的的死循環。如果是沒有豐富的理(斗)賠(爭)經驗的初哥,的確挺困難的。這個“難”,首先表現在準備理賠資料時,單憑一本語焉不詳的保險合同很難起到實質性的指導作用。如果電話報案后沒有對應的工作人員跟進指導,就靠一條短信報案回執,很難確定除了身份證銀行卡之外還需要哪些資料,這些資料又是在哪個環節從哪個部門獲取或者由哪個部門出具,被保險人/受益人是很難弄明白怎么才
《*人民共和國道路交通安全法》*76條規定,機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的,由保險公司在機動車*三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的部分,按照下列規定承擔賠償責任:(一)機動車之間發生交通事故的,由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責任。?(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故,非機動車駕駛人、行人沒有過錯的,由機動車一方
工傷鑒定之后確定了傷勢,工傷者也是可以在一定的時間里面拿到相應的補償金,在這個時候很多勞動者就會對自己是否要辭職而頭疼,不知道自己是否要繼續原來的工作。那么,工傷鑒定后不辭職虧嗎?工傷鑒定結果出來后可以辭職。首先要明確一點,一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取,而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是在離職的時候才能得到。工傷保險條例*三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下
公司名: 智勝(聊城)法律服務有限責任公司
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