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就業是較大的民生,事關人民群眾切身利益,事關經濟社會健康發展,事關國家長治久安。穩就業是一項涉及多部門、多主體、多環節的系統工程。無論是加強減稅降費、資金獎補、融資便利等相關政策配合,還是打造就業監測、用工對接、兜底幫扶等就業服務閉環,都有必要加快構建一體化、數字化信息管理平臺,通過業務聯動、數據共享、科學管理等匯聚穩就業合力,讓智慧服務較好支撐就業創業全過程。近年來,以數字化技術促進就業服務的建
12月28日,“山盟海誓 跨城聯動”社會保障卡居民服務“一卡通”跨城旅游活動(肇慶站)啟動儀式成功舉辦,標志著由肇慶、清遠、湛江、陽江四市聯合推動的社會保障卡“一卡通”旅游優惠將實現同城共享,進一步拓展山海風光旅游新通道,促進區域間公共服務的均等化與便捷化發展。本次活動是在廣東省人力資源和社會保障廳的指導支持下,由肇慶、清遠、陽江、湛江四地聯合推動社??ㄔ谖幕糜晤I域廣泛應用的一次探索合作。作為以
3月16日,由人力資源社會保障部門聯合地方**共同舉辦的“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會在在廣州琶洲**展館盛大啟幕。德生科技攜“AI就業輔導員”亮相天河展區,以AI技術賦能就業服務,成為學子們求職體驗的“新寵”。本次招聘會匯聚**1,000家優質用人單位、5萬余個高質量崗位,其中天河區以“*城市客廳、大灣區就業首站”之姿,集結200余家名企帶來近萬個崗位,較有68家企業以近5,000個高
公共就業服務是促進市場供需匹配,實施就業援助的重要載體,是**促進高質量充分就業發展的重要手段.數字化轉型是實現公共就業服務高質量發展的內在要求,有效應對公共就業服務新需求的現實需要,提升公共就業服務效率和質量的關鍵舉措.當前我國公共就業服務數字化轉型面臨數字賦能不充分不均衡,數字化資源共享還不夠,數字化服務供給不充足,高素質數字化人才缺乏等問題.應對數字經濟時代人力資源市場變化和對公共服務的新需
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