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前不久,由賽迪顧問主辦的“2023 IT市場年會”在北京隆重召開,德生科技憑借“就醫信用無感支付業務”助推便捷就醫升級,獲評“數字化創新實踐案例”。IT市場年會自2000年起已連續舉辦24屆,是中國IT產業界延續時間較長的年度**盛會。本屆年會以“智引*·數造未來”為主題,圍繞人工智能、大數據、數字轉型等領域,共同探尋IT產業高質量發展新路徑、新模式、新機會。本次發布的“數字化創新實踐案例”重點
多年來,就業作為社會穩定的重要**,是較大的民生工程、民心工程、根基工程。公共就業服務是民生**的重要組成部分,也是就業工作的重要抓手和舉措。 。因此,為了較好的推進人社數字化轉型成功。著力構建數字化公共就業服務體系,推動公共就業服務下沉,提升就業服務的均衡性和可及性,各地人社局積極探索公共就業服務領域數字化改革,推進就業領域大數據普及應用,為企業群眾提供較加方便快捷的數字化便民服務。一、邁向就業
隨著經濟社會的高度發展,誠信越來越受到各方的重視,是社會主義誠信體系不可或缺的一部分,許多企業單位在進行員工招聘的過程中會對相關求職人員進行背景調查,而在以往的傳統背調中,員工背景調查是一項費時費力的事情,如:想核實員工*,須通過相關認證服務平臺進行查詢;想驗證員工以往工作經歷,須與求職者上家工作單位進行人工核實等方式來進行了解,程序繁瑣不說,且耗時長費用高昂,并且獲取的相關信息也不夠*與客觀
前不久,“2024年廣荔好揾工·穩就業”直播帶崗活動在荔灣零工市場圓滿舉行,直播總場觀累計74000+人次,較高在線人數達23000+人,成功實現指尖流量轉變為“就業流量”,標志著德生科技在推進荔灣就業服務中已開啟新的篇章。今年1月,人社部發布《人力資源社會保障部辦公廳關于推進直播帶崗在就業公共服務領域應用的通知》,指出直播帶崗是數字技術與公共服務融合發展的創新實踐,具有體驗直觀、互動即時、對接精
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
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