德生科技數字化就業服務為提升公共就業服務賦能

時間：2023-08-10

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
大數據職業背景調查服務助力打造職場誠信生態圈
近年來，人才招聘中遇到簡歷“包裝美化”甚至造假的情況越來越多，為企業埋下很大用工隱患。輕則存在崗位技能匹配度低、降低企業運行的工作效率，重則破壞影響公司聲譽，導致公司出現倒閉風險等問題，因此，一份*可靠的候選人背景調查報告，可以為企業節省未來不必要的開銷，規避用人風險，減少企業招聘，培訓及再培訓相關的費用開支，較重要的是為企業選用可靠的人才，避免對公司和客戶造成損害，促進企業產生較大的效益起到了
德生科技助力數字供銷成為鄉村振興“新引擎”
近期，德生科技全資子公司德生云服先后在廣東湛江、云南西盟兩地實現了數字供銷業務試點到簽約“落地開花”的突破，達成了深度戰略合作，讓數字供銷成為鄉村振興“新引擎”。目前，德生云服已完成數字供銷業務的部署和深化，打造了“供銷社+德生云服+社會合作方”的以社有企業經營績效為先導的新型供銷業務合作模式。依托數字供銷平臺、小程序等數字化工具及資源，建設集多方位于一體的供銷決策駕駛艙，以推進數字供銷應用場景為
德生科技構建新型運營服務網絡助力公共數字化就業服務建設
近年來，平臺經濟、數字經濟大潮來臨，帶來了智能化、數字化、信息化的工作模式，在就業領域催生了一大批形態多樣、分工精細的新模式、新形態。隨著形勢變化帶來的就業信息不對稱、人崗匹配不精確，崗位難尋、人才難覓，是導致產業鏈、創新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一，給公共就業的方式提出了新的時代課題。為此，全國各級人社部門堅持以公共就業服務平臺、服務隊伍、服務能力建設為抓手，積極探索“大數據+鐵腳板”就
德生數字人平臺上線，智創民生服務新范式
近日，隨著自研AIGC技術的突破應用，公司數字人技術已實現“場景生態化”的躍遷，“口播視頻數字人平臺”與“互動對話數字人平臺”*上線，全鏈路賦能民生服務。打造“真交互、深認知”的數字人新基座公司在社保民生服務領域已構建多個精準知識庫與動態知識圖譜，通過自研的SaaS大模型平臺推動數字人在醫療、就業、教育、文旅、養老等場景應用，數字化破解社會服務痛點。一、多模態交互引擎：? ?