德生科技：榮登大數(shù)據(jù)*榜單，推動民生數(shù)據(jù)服務前行

時間：2024-02-28

作者：廣東德生科技股份有限公司

詞條
詞條說明
大數(shù)據(jù)職業(yè)背景調(diào)查服務助力打造職場誠信生態(tài)圈
近年來，人才招聘中遇到簡歷“包裝美化”甚至造假的情況越來越多，為企業(yè)埋下很大用工隱患。輕則存在崗位技能匹配度低、降低企業(yè)運行的工作效率，重則破壞影響公司聲譽，導致公司出現(xiàn)倒閉風險等問題，因此，一份*可靠的候選人背景調(diào)查報告，可以為企業(yè)節(jié)省未來不必要的開銷，規(guī)避用人風險，減少企業(yè)招聘，培訓及再培訓相關的費用開支，較重要的是為企業(yè)選用可靠的人才，避免對公司和客戶造成損害，促進企業(yè)產(chǎn)生較大的效益起到了
德生科技：數(shù)字賦能就業(yè)，直播帶崗服務標準研究啟動
會上，中國就業(yè)培訓技術指導中心相關負責人指出，隨著數(shù)字技術蓬勃發(fā)展，直播帶崗、線上培訓等數(shù)字化新模式應運而生。直播帶崗是數(shù)字化在就業(yè)領域的生動寫實，是數(shù)字賦能就業(yè)的具體場景應用，對于促進就業(yè)有重要作用。此次會議的召開標志著“直播帶崗服務標準”研究項目正式啟動。中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛指出，**、平臺、企業(yè)聯(lián)合研究制定直播帶崗相關服務標準，推動各地開展直播帶崗工作，服務各類就業(yè)群體，將對各行
德生科技：數(shù)字化就業(yè)平臺提升公共就業(yè)服務水平
為深入貫徹落實進一步健全基層公共就業(yè)服務體系，加強基層公共就業(yè)服務，夯實就業(yè)工作根基，較好**和改善民生，各地人社部門緊扣促進高質(zhì)量充分就業(yè)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，建立各地****、部門主導、社會協(xié)同、多方參與的基層公共就業(yè)服務機制，形成以以零工市場、公共就業(yè)服務站點和人力資源服務機構(gòu)為支撐的公共就業(yè)服務體系，提供覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的*公共就業(yè)服務。為進一步加強人力資源合
國家公共數(shù)據(jù)資源登記體系全面啟動數(shù)據(jù)要素迎新機
2024年3月1日，國家公共數(shù)據(jù)資源登記平臺正式投入運營，此舉被視為我國數(shù)據(jù)要素市場化配置改革的關鍵突破。與此同時，全國**半數(shù)省級行政單位已實現(xiàn)與國家平臺的對接，標志著公共數(shù)據(jù)資源管理進入全國統(tǒng)籌新階段。據(jù)了解，該登記體系采用"統(tǒng)一標準、分級建設"的創(chuàng)新架構(gòu)。國家數(shù)據(jù)局負責制定全國統(tǒng)一的登記技術與業(yè)務標準，主導建設****平臺；各省級數(shù)據(jù)管理部門則牽頭建設地方分平臺，通過統(tǒng)一編碼實現(xiàn)全國數(shù)據(jù)的互