德生科技新型運營服務體系助公共就業(yè)服務效能有效提升

時間：2024-09-04

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
德生科技構建新型運營服務網(wǎng)絡助力公共數(shù)字化就業(yè)服務建設
近年來，平臺經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟大潮來臨，帶來了智能化、數(shù)字化、信息化的工作模式，在就業(yè)領域催生了一大批形態(tài)多樣、分工精細的新模式、新形態(tài)。隨著形勢變化帶來的就業(yè)信息不對稱、人崗匹配不精確，崗位難尋、人才難覓，是導致產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一，給公共就業(yè)的方式提出了新的時代課題。為此，全國各級人社部門堅持以公共就業(yè)服務平臺、服務隊伍、服務能力建設為抓手，積極探索“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”就
德生科技智能云開放平臺接入deepseek重塑數(shù)字化就業(yè)服務新生態(tài)
隨著數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展，傳統(tǒng)就業(yè)服務模式正面臨**的挑戰(zhàn)。勞動力市場供需信息錯配、就業(yè)服務觸達效率低、區(qū)域資源分布不均等問題長期存在。一、信息孤島嚴重：**、企業(yè)、高校數(shù)據(jù)割裂，崗位需求與求職者技能難以精準匹配；二、服務場景單一：傳統(tǒng)線下服務效率低，難以覆蓋靈活就業(yè)、技能培訓等新興領域；三、智能化程度不足：AI應用多停留在簡歷篩選階段，缺乏全流程決策支持能力。在這一背景下，德生科技以"數(shù)據(jù)驅(qū)動
大數(shù)據(jù)職業(yè)背調(diào)助力雇傭更安全
較近，網(wǎng)上關于招聘85名員工都是騙子的新聞傳得沸沸揚揚，遭遇騙子騙薪，致使企業(yè)遭受損失，甚至導致企業(yè)倒閉，在之前就不時的有聽到或看到相關的報道。而出現(xiàn)這一情況發(fā)生，則是很多企業(yè)在進行人員招聘時沒有進行相關的職業(yè)背調(diào)或背調(diào)把關不嚴或者背調(diào)的信息不準確，從而導致了后面可能發(fā)生的一系列相關問題。在如今的時代背景下，第三方員工背景調(diào)查，不再僅僅只是一個甄別簡歷真假的工具，其較關乎到企業(yè)的正常運營，在企業(yè)的
德生科技深度融入四川數(shù)據(jù)要素產(chǎn)業(yè)生態(tài)
2023年12月12日，*四屆數(shù)字四川創(chuàng)新大賽（2023）數(shù)據(jù)要素賽道頒獎儀式暨四川（德陽）首屆數(shù)據(jù)要素產(chǎn)業(yè)生態(tài)大會在德陽舉行。四川省大數(shù)據(jù)中心主任顧紅松，德陽市委副書記、市長劉光強出席并致辭。德生科技受邀出席，作為四川數(shù)據(jù)要素產(chǎn)業(yè)園新入駐數(shù)商參與了授牌儀式。顧紅松在致辭中表示，德陽作為全國重要制造業(yè)基地，在數(shù)字世界探索中勇立潮頭、勇開新局，率先在地級城市中構建數(shù)據(jù)要素基礎制度，率先探索構建以數(shù)據(jù)