詞條
詞條說明
近幾年,以人工智能、大數據為代表的數字技術成為**新一輪科技革命和產業變革的關鍵力量,新產業、新業態及新職業不斷涌現。在數字化浪潮推動下,新就業態勢如火如荼,較智能化、多元化、網絡化的新就業形態不斷涌現,以“智”為擎 ,以“數”賦能的數字化就業服務,正在**就業市場變革。然而信息不對稱的“迷霧”仍籠罩著就業市場,人力資源供給與崗位需求之間的不匹配,導致“就業難”和“招工難”并存,就業服務亟待完善。
隨著數字技術的迅猛發展和廣泛應用,我們的生產生活方式發生著深刻變化。公共服務乘勢而上,在2023年6月,人力資源社會保障部印發《數字人社建設行動實施方案》,要求強化人社業務與數字技術的深度融合,鼓勵各級人社部門積極拓展數字人社創新應用場景。就業是較基本的民生,就業服務是數字人社建設的重要陣地。各部門和各方力量積極擁抱數字化變革,探索數字技術助力就業工作新路徑,著力打造智慧化、數字化的就業服務體系。
公共就業服務是促進市場供需分配、實施就業失業管理、落實就業政策的重要載體,近年來,全國各地持續完善就業公共服務制度,針對新形勢、新任務、新要求、持續打造覆蓋全民、貫穿全程、覆蓋全域、便捷高效的*公共就業服務體系,不斷提升就業公共服務可及性和均等化、專業化水平,滿足社會求職招聘創業等多方面的需求。一、推進基本服務均等化、提升城鄉公共服務能力、打破體制、部門、地域等限制、使勞動者無論來自何方、去哪
其中,“大數據+實地訪問”的服務模式尤其引人注目,它展示了數字化工具在提升公共就業服務中的潛力。通過大數據分析準確掌握就業服務需求,并通過實地訪問深入了解基層的實際情況,該模式能夠確保服務精確匹配并有效覆蓋,為基層就業人群提供較加周到、有效的幫助務。建設和完善就業服務體系,需要空間的擴張、服務模式的創新,以及數據與技術的深度整合。《意見》的發布,向我們展示了如何通過數字化方式構建就業服務體系的寶貴
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯系人: 周先生
電 話: 020-29118711
手 機: 13719246400
微 信: 13719246400
地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
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