企業員工健康管理，關愛員工的較好方式

時間：2022-03-30

作者：大愛健康科技河北有限公司

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【海豚健康云】社區智慧康養平臺助力物業打造高品質服務
隨著城鎮化的高速發展，大眾生活水平的逐年提升，消費者對于物業服務品質也有了更高的期許。這就要求物管行業不斷提升自身業務水平，為廣大居民提供更精細、更優質的物業服務。海豚健康云健康社區服務積極前瞻行業趨勢，構筑物業服務的新局面，堅持“以服務客戶為核心”的理念，打造了“生活+健康”雙管家體系，為居民提供持續完善全生命周期的健康社區物業管理服務。物業服務企業除了不斷夯實基礎，提升基礎物業服務的品質外，還
企業員工健康管理，關愛員工的最好方式
當今時代，企業的競爭就是人才的競爭，而人才的競爭力不僅體現在員工的工作能力、工作質量、生產效率和創造效益等方面，企業人才的競爭當前主要體現在員工身心健康上，員工沒有健康身心就不能發揮其綜合競爭力。企業員工健康管理已成為當前人力資源管理的一種新的模式，也是企業管理的重要內容。?? 企業員工健康管理產生于20世紀90年代的美國，企業員工健康管理是一項企業管理行為，它是通過企業自身
健康驛站建設方案
社區健康居民慢病篩查,健康干預,推進優質服務基層行和社區醫院的建設,提供方便快捷優質高效的健康服務。驛站解決基本公共衛生服務項目，居民提供自助檢測、個體化健康教育、家庭醫生簽約等服務；產品自動建立居民健康檔案，自助檢測，數據智能采集上傳公衛平臺，即時打印體檢報告和實時查詢檢測數據系統。方案優勢收集居民健康信息，建立健康檔案，提供健康教育，開展基本公共衛生服務項目和家庭醫生簽約管理服務1.重點人群統
精明藥房人為會員建立“慢病健康檔案”
慢病管理的概念進入到零售店行業有沒有多少年也是在初步階段，從較初的糖尿病生活館到如今各種各樣的慢病管理體驗中心，大家都將慢病管理作為零售店朝化轉型的突破口，認識到慢病管理未來給零售店帶來的機遇。然而真正做得好的卻鳳毛麟角，相反以“慢病管理”為噱頭來做“單品突破”的現象倒是不少。?為購藥患者開始建立檔案，事無巨細地記錄了從患者的情況、服藥情況到每次購買物的時間和劑量的各種情況，健康檔案