sa8000認證介紹

時間：2020-08-11

作者：通贏科技（浙江）有限公司

詞條
詞條說明
SA8000認證是什么？重點內容是什么？
SA8000?即“社會責任標準”，是Social Accountability 8000的英文簡稱，由社會責任**組織(SAI)制定與執行，是**d一個道德規范**標準。自1997年問世以來，它創建了一個衡量社會責任的共同語言，它適用于世界各地，任何行業、不同規模的公司，與ISO 9001質量管理體系，ISO 14001環境管理體系一樣，是**個在社會責任領域可以用于審核和第三方認證的**標準。其
【SLCP驗證】SLCP驗廠評定程序流程
SLCP驗廠評定程序流程第一步：數據采集廠家開展自我評定（SA）或協同評定（JA）。在自我評定期內，廠家管理人員必須通過Excel或一切一個經認同的托管平臺的在線系統填好信息。在協同評定的狀況下，廠家會獲得外界咨詢顧問，如來源于**品牌的適用。參加協同評定的咨詢顧問能夠是認證員，但不可以是自此即將認證該評定信息的認證員。第二步：信息認證信息由SLCP驗廠準許的認證員開展認證。能夠是單獨的第二方（如
工廠做SLCP驗證有什么好處？
1、證明企業在社會責任方面的合規性——完成SLCP驗證，對外確保各方開展符合法律、人道主義原和道德標準的生產制造活動。2、信息分享——工廠為了將來分享已驗證的信息到不同的托管平臺，可以開始建立多個托管平臺。但是自我評估及驗證只需要在同一個托管平臺進行即可。工廠可以通過托管平臺將經驗證過后的數據信息下載或分享給各客戶，較大地便捷了信息的分享。3、數據保密——工廠可以決定與哪些經認可的托管平臺分享他們
ISLCP驗廠有哪些項目？
ISLCP驗證九大驗證項目1.招聘雇傭:重工迫勞工/歧視/雇傭實踐2.工作時間:正常時間/加班時間3.工資福利:工資收入利待遇4、員工待遇:強迫勞工/紀律/騷擾慮待/歧視5.員工參與:結社自由/集體談判/申訴機制/員工反饋6.健康安全:工資環境/應急準備/建筑安全/生產安全7.雇傭關系:強迫勞動/歧視/雇傭實踐8.管理體系:正班時間/加班時間9.員工福祉:工人福祉/社區影響