BSCI驗廠對于卷簾門在消防問題里的定義和處理方式

時間：2020-08-26

作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司

詞條
詞條說明
ZARA驗廠審核未成年工管理
ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下： 1.目的為了維護未成年工的合法權益，確保公司未成年工得到適當的保護，持續符合標準要求，特別制定本程序。 2.定義未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進廠手續時，必須嚴格檢查其身份證的真實性，有效性，對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年
H&M驗廠的工廠自檢表
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠的工廠自檢表： 1、工廠規定較低工作年齡是多少？ 2、有無針對學齡兒童的工作經驗強化培訓計劃？ 3、對不滿18周歲的工人是否有限制？ 4、工廠采用什么措施確定工人的年齡？
Disney驗廠一般分為哪幾種情形？
迪士尼審核主要是驗社會責任，2016年迪斯尼驗廠較新的內容主要是消防安全，迪斯尼驗廠對消防安全的要求特別嚴格，有類似于沃爾瑪驗廠，比如，消防通道堵塞，安全出口上鎖，卷簾門做為安全出口等消防問題，在審核中為致命問題，Disney審核主要分為，資料文件、現場、員工訪談；其中現場主要是生產安全，消防安全，職業健康安全、環境安全、化學品的安全。迪士尼要求所有參與迪士尼品牌產品生產的工廠至少到達并保持守則
Lowe's勞氏驗廠的生產守則
Lowe's驗廠包括社會責任（包括環境要求），質量，反恐（又稱Lowe's安全審核），做勞氏驗廠之前需先依據Lowe's社會責任驗廠要求做好充分準備，以便驗廠當天能及時找到所需資料供審核員檢驗。視審核情況所需，審核員可提出其它文件要求。勞氏驗廠生產守則勞氏公司**采購和業務準則，包括兩個部分：社區參與我們將有利于商業伙伴誰分享我們的承諾，改善社區環境。就業標準只有這樣，我們將與合作伙伴