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H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠的工廠自檢表: 1、工廠規定較低工作年齡是多少? 2、有無針對學齡兒童的工作經驗強化培訓計劃? 3、對不滿18周歲的工人是否有限制? 4、工廠采用什么措施確定工人的年齡?
Amazon亞馬遜 客戶終端是來自美國國家品牌,它是**較大電商,亞馬遜做的產品非常廣泛。它做的產品有做到服裝、電器、塑膠產品、等小家庭電用產品,作為亞馬遜的供應商,對工廠的條件較其苛刻,亞馬遜主要驗社會責任,分別驗到工資料考勤、社保、環境、消防驗廠報告、竣工報告、排污許可證等相關文件。亞馬遜驗廠是委托第三方國外審核機構來審,分別為ITS、TUV、BV等公證行審核,亞馬遜委托第三方來審核是半通知的
K-MART驗廠*資料 1)品質手冊和管理會議記錄 2)主要機器設備清單(請準備中英文復印件各一份) 3)機器設備保養計劃和記錄 4)檢驗程序,檢驗標準及較近3個月的檢驗報告。(來料,制程,包裝,成品) 5)機器保養人員的專業證書 6)產品規格書 7)原料的來料和發料記錄 8)員工培訓計劃及培訓記錄 9)產前會議程序及記錄和質量會議記錄 10)供應商管理程序,記錄,采購單及物料規格單 11)實驗
BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責任組織的縮寫。旨在執行一套統一的管理程序,通過不斷完善發展政策,來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。 BSCI標準:是否有充分證據表明被審核方(生產商)為工人提供合法的社會福利? 審核員必須核實集體談判協議是否包含**出法律強制規定的額外社會福利。 若為是,以集體談判協議為界定評估該問題
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