ZARA驗(yàn)廠審核未成年工管理

時(shí)間：2020-09-01作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：65

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• ETI/SMETA/SEDEX的關(guān)聯(lián)

  ETI驗(yàn)廠就是客戶或客戶委托公證行對(duì)其所批準(zhǔn)生產(chǎn)或準(zhǔn)備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進(jìn)行的檢查與驗(yàn)收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準(zhǔn)則”。查驗(yàn)的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、社會(huì)責(zé)任、產(chǎn)品質(zhì)量、反恐安全措施以及作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂(lè)等各方面。 ETI/SMETA/SEDEX的關(guān)聯(lián) SMETA驗(yàn)廠是SEDEX的道德審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，是Sedex Mem

• WCA驗(yàn)廠工資工時(shí)方面重點(diǎn)

  WCA，即Workplace Conditions Assessment（工作場(chǎng)所條件評(píng)估），是由Intertek（天祥）開(kāi)發(fā)的、具有成本效益的評(píng)估方案，通過(guò)勞工，工時(shí)工資，健康和安全，管理系統(tǒng)，環(huán)境等模塊的評(píng)估，能夠幫助用戶開(kāi)展評(píng)估，進(jìn)行成員管理，并且持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商工作場(chǎng)所條件。 WCA驗(yàn)廠工資工時(shí)方面重點(diǎn)： 1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性及考勤記錄的真實(shí)性

• COSTCO驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)和審查更加全面

  costco驗(yàn)廠是好市多集團(tuán)在對(duì)跨國(guó)企業(yè)工廠下訂單時(shí)根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對(duì)跨國(guó)企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實(shí)行審核時(shí)，一般情況會(huì)委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS（Intertek）來(lái)驗(yàn)證其供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 Costco驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)審核是跨國(guó)公司在采購(gòu)產(chǎn)品或下達(dá)生產(chǎn)訂單之前，對(duì)中國(guó)企業(yè)按照跨國(guó)公司制定的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也就是通常所說(shuō)的企業(yè)行為守則對(duì)

• WCA審核清單

  WCA驗(yàn)廠審核清單 1、工資記錄(較近12個(gè)月) A.工資與員工簽名登記(如果用現(xiàn)金支付的工資) B.相應(yīng)的工資銀行對(duì)帳單登記(如果銀行存款支付的工資) 2、時(shí)間卡/考勤記錄(較近12個(gè)月) 3、生產(chǎn)記錄(較近12個(gè)月)：包括但不限于：生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、倉(cāng)庫(kù)收發(fā)記錄、QC檢查表 4、人事檔案（在職+離職） 5、未成年工的登記和健康檢查（備案登記+職業(yè)病體檢報(bào)告） 6、職工勞動(dòng)合同（在職+離職） 7、其他