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詞條說明
為提高非公有制建筑領域職工待遇,彌補企業無人才評定機制,**員工權益,幫助企業在員工職級聘用時,對所聘人員提供衡量標準,并使具備能力的人員切實得到企業及社會認可,得到與公有制企業相同社會地位。 一、職稱評審條件: 1、助理工程師(初級職稱): (1)碩士研究生學L可直接參加評審認定; (2)大學本科學L從事專Y技術工作1年以上; (3)大專學L,任技術員崗位2年以上,或從事專Y技術工作3年以上;
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的技術人員,在經過一定的工作年限后,在任職期間完成相應的繼續教育學時,申報中級以上的人員須在相應期刊發表論文并且通過一些基本的技能考試。向評審**評審提交材料,經過評審來確定是否具備高一級的職稱資格。 一、學L及工作年限等條件(中級職稱) 我們知道評職稱需要的是學L要求: 1、大學??飘厴I,有助理工程師后滿4年并從事本專Y技術工作7年以上; 2、大學本科畢業,有助
一、中級工程師職稱評定條件: 1)工作年限,大學本科畢業任助理工程師4年,碩士畢業擔任助理工程師2年; 2)能獨立解決較復雜的技術問題; 3)能帶領小型技術團隊工作,能指導助理工程師進行技術工作; 4)有比較系統的專Y技術知識; 二、高工職稱評定條件: 1)大學本Ke畢業,從事專Y工作十年以上,擔任 中級職稱職務五年以上。 2)大學專科畢業,從事專Y技術工作十五年以上,并擔任中級職稱職務五年以上。
一、高J工程師職稱評定條件及流程匯總 1、大專畢Y,獲得工程師資格5年以上并從事專Y技術工作滿18年; 2、本Ke畢Y及以上,獲得工程師資格5年以上,可以申報高J工程師; 3、博士畢Y,獲得工程師資格2年以上,可以申報高J工程師。 簡單流程:高J工程師的申報評審適用于很多行業領域,凡是和工程技術相關的領域都是適用于工程師職稱申報評審的,申報流程和一般的職稱申報評審流程都是一致的,申報人將材料提交給
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