詞條
詞條說明
一、中級職稱 1.兩篇論文,3000字以上,論文可以不發表,但是有知網查重率,不**30%。 2.身FZ掃描件,需要有社保清單,通過省人才申報有社保和檔案要求。 3.個人項目業績小結:需要3000字以上。 4.公需課24個學時,需同時滿足專Y課的條件,每年56個學時,中級需要近5年的繼續教育。 5.學L證S,畢業證S。 6.有助理工程師證可以提供。 7.學信網電子注冊備案表或學籍在線驗證報告。 二
一、職稱評審的主要作用 就是對技術人員的水平能力進行定級評價,獲得的職稱證書能夠在全國范圍內通用,能為各單位在用人方面提供參考。職稱級別待遇是有差距的,且差距十分明顯。目前,職稱等級直接跟薪資待遇等級掛鉤,在其他方面職稱等級也起著重要的甄選作用。職稱級別大致可分為中級、高J,有的職稱還將高J分為副高J和正高J。 二、職稱論文 相當多的人都栽在了職稱論文上,那么經常出錯的地方在哪里呢? 1、論文字數
一、職稱評審**管理 各職稱評審**辦公室應建立的完善管理制度,加強管理,提升水平,為專Y技術人才提供服務。各區人社部門應優化完善本地區職稱評審**設置,如有調整,請及時將結果報人社局備案。 二、評審的基本程序有? 提交材料→資料初審(收取符合申報條件人員資料)→二次審核(評審會*審核)→網上公示(評審會后2周內通過名單公示于G網→公示期后審核(公示期無異議人員終審)→發放Z書(人社廳G網
職稱評審的辦理,需要看自己的實際情況,包括個人需求,人社局要求和自身條件,如學L、專Y、年限、繼續教育、論文、業績等硬性條件,這些是基本的條件。這幾個要準備好的材料一個都不能少。 一、職稱評審申報年限要求。 助工、中工、高工的年限都是不一樣的,對于每個對應學L都是不一樣的年限要求。年限是必須要符合的,要是不符合,就只能等年限滿足再申報。 因為有助工的話對于中工來說是可以省一些時間,有一些城市沒有嚴
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