百衲維遠：質量人應該具備這些管理能力

時間：2021-06-09作者：上海百衲維遠企業管理有限公司瀏覽：81

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  詞條說明

• 百衲維遠：管理者的管理能力展現在這些方面

  企業管理的重要性不用多說，每個人心中都有自己的分量。對于管理者來說不斷的學習提高自身的能力，才能更好的帶領企業向前發展。管理學界有句名言:一只狼帶領的一群羊能打敗一只羊帶領的一群狼。管理知識不等于管理能力,管理能力不等于管理素養。那么，管理者的管理能力展現在哪些方面呢？ 1、鼓勵透明 團隊很像一個家庭，你需要讓他們用自己的方式做事。當事情開始出差時，要把那些相處不好的人帶到一起，幫助他們面對和解決

• 百衲維遠：管理者應該具備的七大基本功，你get到了嗎？

  很多公司的管理者都不是管理專業出身，大多都是基層一步步走上來的，因此對于管理方面有一定的欠缺。對于企業來說，管理者的能力有至關重要。當企業的發展進入正軌之后，管理的能力就決定了團隊的能力，當然也就決定了企業能夠做多大、走多遠。弄清楚管理的基本邏輯，知道管理是什么，管理者到底需要具備什么能力，才能有針對性的培養管理人員，提升他們的能力，從而解決這種困惑。 1、管理到底是什么 管理是由計劃、組織、管理

• 百衲維遠：管理自己，成就他人——優秀leader的本質

  Ieader有兩個層級，一是“管理”二是“帶領”， “管理”是建立在合法的、有報酬的和強制性的權力基礎上的，但是“帶領”更多的是建立在個人影響權和專長權以及模范作用的基礎上。 首先，Ieader必然會有部下或追隨者；其次，Ieader擁有影響追隨者的能力；再次，Ieader的目的是通過影響部下來達到企業的目標。 因此一個人可能既是管理者也是帶領者。但并不是所有的管理者都能成為帶領者。合格的管理者運

• 企業培訓對個人、企業和社會的價值

  企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。針對于企業培訓，每個企業都有著自己獨特的方式方法，但對于短時間不見成效的培訓來說，很多企業做著做著就皮了，更有幾年都沒有進行過企業培訓的企業。那么，企業培訓對個人、對企業有什么價值呢？同時能為社會創造什么價值呢？ 01、企業培訓對個人的意義 企業培訓，更注重當下的應用，同時企業培