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詞條說明
培訓機構如何招生1.制作自己的機構頁面,2.網站合作(目前和六達網合作)。3.論壇營銷 ,進行營銷宣傳。一.傳統招生1.首先要在高校內大批的散發傳單,讓學生知道開設的項目,專人到學校散發傳單;2.要在重點地區貼條幅。3.對培訓機構老學員要進行電話回訪;4.在工作室外或者入口處,做幾塊展版,擱在外面,以便學生前來咨詢時參看。5.在自己住宿門口或者陽臺,掛一個橫幅,以引起同小區的家長和學生的注意。二.
教育培訓機構招生難點?1、自身沒有競爭力教育的市場是非常廣闊的,很多人都看中了這一點,就盲目的跟風,導致教育機構大幅度增加,沒有競爭力,師資水平不高,教學質量不好,都會影響機構招生,因此,只有將自己的“內核”打磨好,提升機構的**競爭力,才能夠打造好口碑,吸引更多的生源報名。2、內容沒有吸引力很多的中小型教育培訓機構都沒有自己的創新,多數都是在參考一些大型培訓機構,進行模仿和改善,整體上看都是一樣
發傳單具體安排流程:一、組長明確派發路線、方向、地址;二、事先了解學校情況放學時間提前到達目的地(至少提前半個小時過去);三、帶張紙(可以事先設計好的客戶登記表)和一支筆;四、出發前與經理溝通,整理儀容儀表,帶少部分零錢;五、三人一組,二人派發,一人負責監督以及收集散落的傳單;六、清楚本次發放宣傳單數量;七、熟記宣傳用語。須注意事項:1、地點選擇:(學校門口)人流量大的地方發,小心交通安全。2、派
1、確定地點:學校、小區、商場都可以。確定地點之后,就要每周抽出時間去進行地推。較好和小區或者商場有合作關系,這樣會較方便。比如:每周四晚上在某小區門口進行宣傳,順便贈送家長小禮品。2、人員配置:如果一個地推人員,連自己要推廣的產品有什么功能都不清楚的話,相信他也很難去推廣這個產品,并能做出效果來。培訓一定要提前做好,要培訓地推人員解決以下這些問題,以免在地推現場遇到突發事件會不知所措。一定要配備
公司名: 河南盛達地推營銷策劃有限公司
聯系人: 崔經理
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