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地推招生拓客法1、明確地推目標拿到意向客戶真實有效的線索信息以及資料,為后期的招生拓客打下基礎。2、地推人員培訓機構為了保證地推的廣度,往往會采用雇傭兼職+機構自身老師的方式來進行地推拓客,那么對于兼職人員的培訓也是很有必要的,在正式地推的**天下午將所有的地推人員包括兼職集中在機構中,進行統一的培訓,培訓內容主要包括:地推位置、每一塊地推負責人的介紹、地推獲客碼的使用方法、地推話術等3、地推位置
說起比較有效的教育培訓機構招生方案,很多人**反應就是地推了。地推包括發傳單、講座、辦地面活動等等。現在很多機構在進行地推時,總是覺得傳單我發了就好了,不去考慮付出人力物力之后收回的效果。建議在每一次地推中,機構做好地推漏斗,比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內,較終收到的咨詢或者成交有多少,只有做好這些統計,才能為下次地推總結數據,較好去做資源安排。除了線下地推,還有線上的多種招生方
所謂招生市場策劃,主要是指對招生市場進行分析和預測,從招生市場的空間中尋找到自己學校的坐標,找到招生的努力方向,為學校爭取到盡量多的市場份額。市場策劃首先要進行調查分析,了解生源市場的現狀、態勢,分析招生的基本形勢和發展趨勢,掌握有關招生的基本數據,并且,進行必要的統計分析,提出科學的論證報告。其次,招生市場策劃必須了解人才市場的狀況,了解社會、市場對人才的需求。尤其是各級各類人才的需求規格和標準
招生團隊怎么打造招生人員是:1、學習顧問——個性化教學;2、教育督導——監督課后托管班教育教學的方方面面。3、家長和課后托管班的橋梁——信息反饋的中介,家校矛盾的緩沖。要打造高素質的教育團隊,招生人員*四種素質:1、具有營銷、管理能力;2、懂得教育學、心理學;3、良好的個人魅力(品質);4、 富有愛心、誠實可靠、吃苦耐勞——把招生工作當事業做。
公司名: 河南盛達地推營銷策劃有限公司
聯系人: 崔經理
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