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據不完全統計:2023年高校畢業生人數預計高達1158萬!對于2023年春招的到來還不剩1個月的時間,各大企業也開始為春招做好一切準備,對于hr來說,春招比秋招的難度更大,因此,應對這么龐大的畢業生群體,選對一款校園招聘管理系統尤其重要!一、功能簡約化招聘是一個復雜、繁瑣的過程,選擇校園招聘系統的目的主要是為了招聘流程簡約化、人性化,這樣才能更加順利開展春招。二、面試人性化在即將到來的春招,面試環
隨著經濟的發展和社會的進步,人們在生活水平提高的同時,對社會服務的需求不斷加大。在我國大中城市里,越來越多的家庭要求社會提供形式多樣,質量滿意的家政服務。這種需求既是客觀壓力的結果,也是人的社會生活和主觀意識發展使然。那么家政公司為什么要做家政小程序,原因是什么?1、很多城市尤其是*城市的門面租金太高,大部分的家政公司都是在小區住宅或者辦公樓里面,有需求的客戶很難找到家政公司。2、家政公司通過現
“工欲善其事,必先利其器”對于企業人力資源管理者來說,如果都擁有工作的“利器”…一裝有許多專業工具“工具箱”,在管理過程中就可以胸有成竹,方便快捷地解決所遇到的各種問題。那么,人力資源管理軟件的發展簡史你知道嗎?其實吧,人力資源管理(HR)軟件在過去40多年的演化歷程受到兩個因素影響:1-信息技術發展:從70年代開始,計算機逐步應用到企業管理,當時的企業信息系統是基于主機(Mainframe)架構
現在人們對工作的自由度要求越來越高,所以自由職業者也越來越多了,那么企業在將來合作的對象也會存在越來越多的個人,所以靈活用工也逐漸今日企業的視線,靈活用工也是目**種新型的用工模式。那么靈活用工平臺對于企業有哪些優勢?下面易合網為大家分享一下靈活用工平臺對于企業的優勢有哪些?首先,靈活用工可以讓企業成本控制目標更加清晰可見。對企業而言,用工成本上升本身并不是企業面臨的較大問題,相反地,人力成本的幾
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