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**策劃師證書是中國智慧工程研究會策劃專業頒發的,**,終身有效,是作為單位聘用、任職、定級、晉升及繼續教育的重要參考依據??勺鳛閱挝簧陥蟛牧?、項目評審、投標文件中的證明。**策劃師證書報名條件:**策劃師(通用或專業):策劃證書的高等級別。①**國家承認的大專以上*,從事管理工作滿十年;②從事策劃相關崗位6-8年,參與做過策劃案;③獲得策劃師證書滿三年,策劃業績**者,可申請晉級為**策劃
做策劃,一半是藝術,一半是科學。既需要有無限的創意,又需要我們掌握營銷底層策劃思維。但絕大多數策劃人,往往都非科班出身。我們對于策劃專業的學習,大多來自**交流、模仿、參加講座,獲取零星的知識。今天跟張三學一招如何做活動,明天去和李四請教一下怎么做營銷,好像一直在學習,但是一直都不系統、不專業,學的都是“野路子”,當有一天面對“正規軍”時,發現營銷策劃思路全錯。如果你想要在策劃領域站穩腳跟,真正有
策劃師是當今社會中備受需求的職業之一。他們承擔著為企業和個人規劃、策劃各類活動和項目的重要責任。然而,成為一名優秀的策劃師并非易事,需要豐富的實戰經驗和系統的培訓。針對這一需求,開展系統策劃師培訓課程,包含了營銷策劃、活動策劃、品牌策劃三個技能方向系統學習,匯集了20+年的實戰項目經驗,旨在幫助學員即學即用,快速提升專業能力。系統策劃師課程特點如下:1. 實踐導向:我們深知理論
策劃人薪資待遇兩較分發嚴重。較低的薪資,轉正后才 5K 。高薪資的也不少,京東,小米、視覺志等公司都給出月薪 20K-50K,來急招策劃經理或者總監。企業對策劃人才的需求在逐年遞增的同時,專業能力要求也在逐步提升,為什么有些策劃人能成為公司*當一面的操盤手,拿著三五十萬年薪+股權/期權+合伙人。而很多策劃人,工資徘徊在五六千千已經一兩年了。策劃人坐在一起談策劃思路,策劃創意,用戶調研,品牌定位,策
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