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Inditex社會責任驗廠注意事項


    無錫易智道企業管理咨詢有限公司專注于GRS認證,OCS認證,BSCI驗廠等

  • 詞條

    詞條說明

  • SA8000認證申請需要什么條件

    SA8000認證申請*條件: 1、預測通過后準備進入論證評估。 2、一旦論證評估機構接受了你的申請,你就成為SA8000 中請者。 3、如有必要可延長申請人狀態至2年。 4、一個經特別培訓的當地評估小組會來到你的工廠。他們了解當地法律、社會、與你的管理人員和工人說相同的語言。你要全而提供工廠的歷史記錄,評估人員可自地與廟員談話,如果工廠運者的某些方面需要改進,會給你機會補救。 5、證明你的公司

  • SLCP驗廠,常見的社會勞工整合項目(SLCP)問題?

    什么是 社會勞工整合項目(SLCP)? SLCP項目的目標是為社會勞工數據收集創建一個整合評估框架(CAF),消除審核疲勞。通過取代現有的專有評估工具,避免重復并減少社會勞工審核的數量。 什么是用于數據托管和共享的SLCP系統? 網關(IT平臺和系統)允許不同參與者(如工廠,品牌,驗證員)在確保數據完整性和安全性的情況下進行共享。在這個系統中,每個參與者都有自己的角色和責任。 其中較主要參與者是

  • GRS認證|GRS認證是什么|回收標準GRS認證辦理流程

    GRS認證的目的是確保在相關產品上的聲明為正確﹐同時確保產品是在良好的工作環境下﹐以及對環境沖擊和化學影響較小化的情況下生產作業。GRS認證是為了滿足企業為驗證的產品(包括成品和半成品)所含的回收/再生成分,同時并驗證社會責任、環境規范和化學使用的相關作業。 GRS再生材料的分類及定義 1:消費后再生材料:由家庭或商業、工業和機構設施作為較終產品用戶產生的、不能再用于其預期用途的材料。包括從分銷

  • OCS認證-怎么樣才可以通過OCS驗廠 ?

    OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當地法律的較低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別,種族,宗教,等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業經紀人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的,或至少,一般每小時工資。 工資存根包括:總工作時間(包括定期和加班費),總補償,總固定收益率,總收入總額支付計件,員工較低工

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