責(zé)任羊毛RWS的流程是哪些呢？

時(shí)間：2020-12-07作者：無(wú)錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：148

無(wú)錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司專(zhuān)注于GRS認(rèn)證,OCS認(rèn)證,BSCI驗(yàn)廠等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• OCS認(rèn)證-怎么樣才可以通過(guò)OCS驗(yàn)廠 ？

  OCS認(rèn)證 驗(yàn)廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當(dāng)?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個(gè)人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。 不尋常的款項(xiàng)扣除員工工資的“就業(yè)經(jīng)紀(jì)人費(fèi)”。 加班工資支付周期測(cè)試正確計(jì)算的保費(fèi)率為法律所要求的，或至少，一般每小時(shí)工資。 工資存根包括：總工作時(shí)間（包括定期和加班費(fèi)），總補(bǔ)償，總固定收益率，總收入總額支付計(jì)件，員工較低工

• WCA驗(yàn)廠有哪些要求

  WCA驗(yàn)廠的要求，跟其他一般的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有一些區(qū)別如下，希望對(duì)您有幫助： 1、**類(lèi)證件只看原件，不接受復(fù)印件; 2、質(zhì)量竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告一定要有; 3、比較關(guān)注噪音/粉塵/照明的檢測(cè); 4、未成年工備案，體檢，檔案一定會(huì)看; 5、工廠特殊崗位有沒(méi)有做職業(yè)病體檢(不是普通體檢哦); 6、有工序外發(fā)的，要看你工廠對(duì)外發(fā)廠的評(píng)估報(bào)告; 7、會(huì)從工傷報(bào)告中找出某員工，查看其工傷當(dāng)月考勤表，工資表，你有沒(méi)

• GRS認(rèn)證如何掛吊牌？

  GRS認(rèn)證的目的是確保在相關(guān)產(chǎn)品上的聲明為正確﹐同時(shí)確保產(chǎn)品是在良好的工作環(huán)境下﹐以及對(duì)環(huán)境沖擊和化學(xué)影響較小化的情況下生產(chǎn)作業(yè)。GRS認(rèn)證是為了滿足企業(yè)為驗(yàn)證的產(chǎn)品（包括成品和半成品)所含的回收/再生成分，同時(shí)并驗(yàn)證社會(huì)責(zé)任、環(huán)境規(guī)范和化學(xué)使用的相關(guān)作業(yè)。 3.1消費(fèi)前、工業(yè)后、消費(fèi)后等字樣可選擇性地用于可回收的材料的描述 3.2取決于品牌，可在產(chǎn)品上或產(chǎn)品外使用如下描述： “生產(chǎn)GRS認(rèn)證產(chǎn)

• BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證特點(diǎn)與好處有哪些？

  BSCI認(rèn)證 特點(diǎn)： 1、一個(gè)BSCI認(rèn)證應(yīng)付不同的客人，減少?lài)?guó)外客戶對(duì)供應(yīng)商的*二審核，節(jié)省了費(fèi)用。 2、建立**公信力，提高了企業(yè)形象。 3、穩(wěn)固了與采購(gòu)商的合作關(guān)系，并拓寬新市場(chǎng)。 4、較大程度符合了當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)要求。 5、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立了正面的情感。 而且很多歐洲的品牌及零售商都認(rèn)可BSCI認(rèn)證，如：C&A、COOP 等。 通過(guò)BSCI認(rèn)證的好處： 1、履行客戶的要求。 2、改善了與員