深圳高新審計

時間：2021-01-05作者：深圳市達晟信息咨詢有限公司瀏覽：145

深圳市達晟信息咨詢有限公司專注于高新企業認定,高新企業申報,深圳高層次人才等

• 詞條

  詞條說明

• 深圳人才引進補貼

  深圳人才引進分為很多種類別，本科生、研究生、國內海外高層次人才都是引進的類別。 深圳人才引進補貼也分為很多類別，對于高層次人才而言，補貼有獲得認定后的獎勵補貼，如經認定成為兩院院士和**人才，獎勵補貼標準為600萬元；經認定成為***人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元；經認定成為地方級*人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元；經認定成為后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。

• 企業如果實施了這些項目可申請企業補貼

  在深圳的眾多企業補貼政策中，有一項循環經濟示范項目的補貼政策，那為什么會有這個企業補貼呢？原因如下： 一、深圳的綠色建設體系 作為“無廢城市”建設試點之一，深圳積極推廣綠色生產生活方式，意圖構建起具有深圳特色的固體廢物管理制度、市場、技術、監管體系。 深圳堅持**示范，從“**精準治污、科學治污、依法治污、共享共治”四方面大力推進環境治理體系現代化。 其中在**科學治污上，深圳致力于開展臭氧等關鍵

• 達晟|如果擁有發明專利，可來深申請高層次人才！

  前言：【公號：達晟政企通原創文章】 近期有留學人員咨詢，如果我擁有發明**是否可以進行深圳海外高層次人才認定，這當然是可以的，因為在深圳的海外高層次人才認定里，有這樣兩條標準： 一、認定標準 1、近5年，擁有國際或國內發明**，且年營業收入3億元人民幣以上，或年納稅額達到1000萬元人民幣以上的企業董事長或總經理或**技術官（每個申報單位限申報2人）。 2、近5年，為國際或國內發明**的主要發明人

• 深圳坪山區高層次人才培養政策

  深圳市的高層次人才隊伍建設措施每個區都有對應配套的人才引進和培育策略，拿坪山區的高層次人才建設措施來說： 一、獎勵補貼 獎勵補貼的目的主要是為了對通過坪山區高層次人才認定的各類人才進行高層次人才培養： 1、區I類高層次專業人才: (1)深圳市認定的**人才、***人才、海外高層次A類人才參照深圳市海外高層次A類人才獎勵補貼標準等額補貼; (2)地方級*人才、海外高層次B類人才參照深圳市海外高