amfori 新平臺(tái)常見(jiàn)問(wèn)題

時(shí)間：2022-03-27作者：深圳市博邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司瀏覽：244

深圳市博邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)注于BSCI認(rèn)證辦理,Ecovadis認(rèn)證辦理,RBA認(rèn)證辦理等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• BSCI認(rèn)證地兩面性

  BSCI認(rèn)證地兩面性BSCI的兩面性，BSCI社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證是在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，更多地考慮到了人的發(fā)展，這與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的就是讓更多的人享受到社會(huì)發(fā)展、進(jìn)步的好處相吻合。事實(shí)上，有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就有經(jīng)濟(jì)倫理的概念，即既要講效率，又要講公平，講公平就涉及就業(yè)、社會(huì)分配等問(wèn)題，涉及人的一種較基本的需要。BSCI社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證關(guān)注的勞工問(wèn)題是中國(guó)發(fā)展必須面對(duì)的問(wèn)題據(jù)有關(guān)*的分析，中國(guó)企業(yè)的勞工問(wèn)題主要表

• OCS認(rèn)證-有機(jī)含量標(biāo)準(zhǔn)OCS認(rèn)證是什么？

  **含量標(biāo)準(zhǔn)，OCS認(rèn)證。目前**棉認(rèn)證體系之一。**含量標(biāo)準(zhǔn)(The Organic Content Standard)是由美國(guó)非營(yíng)利組織Textile Exchange推出的**認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)稱(chēng)：OCS認(rèn)證。**含量標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)跟蹤**原材料的種植從而監(jiān)管整個(gè)**產(chǎn)業(yè)鏈的一個(gè)認(rèn)證。Textile Exchange曾表示，OCS將取代現(xiàn)有的OE(Organic Exchange)混紡標(biāo)準(zhǔn)。除此之外，O

• 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告/ESG報(bào)告，GRI/ESG報(bào)告介紹

  ? ? 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告（即企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，也稱(chēng)SUSTAINABILITY / ESG 報(bào)告）是企業(yè)將其履行社會(huì)責(zé)任的理念、戰(zhàn)略、方法，及其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等維度產(chǎn)生的影響定期向利益相關(guān)方進(jìn)行披露的溝通方式。企業(yè)通過(guò)編制和發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，可以系統(tǒng)梳理、分析面臨各種責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理提升和改進(jìn)；有利于將企業(yè)可持續(xù)戰(zhàn)略貫徹實(shí)施于各項(xiàng)工作；有利于滿(mǎn)足各利

• 誠(chéng)信為本

  博邦公司以誠(chéng)信為本，不以短期利益為目的，真心實(shí)意為客戶(hù)服務(wù)，深得客戶(hù)的贊譽(yù)和信賴(lài)。博邦公司可根據(jù)不同的企業(yè)文化和現(xiàn)狀，量體裁衣將科學(xué)的現(xiàn)代科學(xué)管理體制滲透於企業(yè)，已具有相當(dāng)成功的經(jīng)驗(yàn)。