銀彈谷零代碼軟件開發套件原生SQL中in條件使用

時間：2021-11-09作者：珠海銀彈谷網絡有限公司瀏覽：162

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  詞條說明

• 銀彈谷：國內應用低代碼/零代碼企業的基本畫像

  低代碼/零代碼平臺在國內行業滲透情況其中TMT高科技行業、制造業、零售業滲透較多，分別為28.3%、20.7%、12.5%，三大行業滲透使用情況已經占總市場**一半。低代碼/零代碼平臺當前的主力企業市場200-1000人的中等企業。而低代碼/零代碼平臺在國內TOP9區域的應用為：北京、廣東、上海、江蘇、浙江、四川、湖北、陜西、重慶。T研究認為：國產低代碼/零代碼平臺目前在高科技、制造、零售行業的滲透

• 銀彈谷：人力資源數字化需求現狀

  高科技及勞動密集型行業需求大，高線城市數字化意識較強?從行業角度來看，**產業、能源/公共事業、制造業、互聯網/軟件/信息技術業和餐飲/服務業等行業企業數字化成 熟度較高，已在布局實施數字化戰略的比例較大。企業數字化轉型有一個特性，即關注整體轉型而非局部轉型，且人力資 源是數字化轉型的重點領域之一，因此上述行業對人力資源領域的數字化需求一般也十分旺盛。若總結這些行業的特性， 大致可以

• 銀彈谷告訴你企業數字化轉型的要素主要包括什么？

  當企業發展到一定程度，技術較新而采用全新的創新方式來管理企業或者開展業務時，那么企業就是在實施數字化轉型。所以說數字化是社會發展的必然產物，如果在未來5年、10年甚至較久，企業無法在這方面有所建樹，那么如何跟得上社會發展的步伐。 另外數字化轉型不是指購買某個產品，而是會影響所有行業中涉及IT方面的所有要素。通常我們說數字化轉型關鍵步驟在三個方面：商業創新、主營業務增長和智能化運營。 那么企業數字化

• 銀彈谷：中國人力資源數字化研究報告

  據中國人力資源數字化研究報告顯示，本報告主要從四個方面展開對人力資源數字化進行研究：發展背景、需求現狀、市場規模和趨勢展望。發展背景：人力資源數字化指將人力資源業務融入企業運行生態，與企業數字化轉型形成交互配合。其****在于盤活人力資源管理中的各項數據，重塑管理與業務流程，達成提升企業管理能效、優化員工工作體驗的效果。受數字經濟，疫情常態化、人口老齡化等社會因素，以及云計算等技術因素驅動影響，人