德生科技與廣州電信簽署“人工智能大模型”戰略協議

時間：2024-06-12作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：84

廣東德生科技股份有限公司專注于數字化公共就業服務,AI智能體,社保卡自助發卡機等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技“就醫信用無感支付業務”獲重磅獎項

  前不久，由賽迪顧問主辦的“2023 IT市場年會”在北京隆重召開，德生科技憑借“就醫信用無感支付業務”助推便捷就醫升級，獲評“數字化創新實踐案例”。IT市場年會自2000年起已連續舉辦24屆，是中國IT產業界延續時間較長的年度**盛會。本屆年會以“智引*·數造未來”為主題，圍繞人工智能、大數據、數字轉型等領域，共同探尋IT產業高質量發展新路徑、新模式、新機會。本次發布的“數字化創新實踐案例”重點

• 德生科技職業背調助力職場誠信建設

  入職背景調查如今越來越頻繁地出現在候選人即將進入一家新公司前的流程里，無論是管理者，還是基層員工，所謂背景調查是指招聘方在確認對候選人的錄用意向之后，通過直接或間接方式（明調或暗調）對候選人的背景資料的真實性和有效性進行再確認，對其背景做進一步的深入了解的過程。入職背景調查的重要性在于幫助企業豎起人才招聘的過濾網。在當前人才市場競爭激烈、虛假應聘材料泛濫的情況下，企業面臨著巨大的挑戰。為了確保招聘

• 德生科技：“大數據+AI”助力員工背景調查服務升級

  隨著經濟社會的高度發展,誠信越來越受到各方的重視,是社會主義誠信體系不可或缺的一部分，許多企業單位在進行員工招聘的過程中會對相關求職人員進行背景調查，而在以往的傳統背調中，員工背景調查是一項費時費力的事情，如：想核實員工*，須通過相關認證服務平臺進行查詢；想驗證員工以往工作經歷，須與求職者上家工作單位進行人工核實等方式來進行了解，程序繁瑣不說，且耗時長費用高昂，并且獲取的相關信息也不夠*與客觀

• 德生科技打造數字化就業服務助力公共就業服務更高效

  **報告明確提出，“強化就業**政策”，“推動解決結構性就業矛盾”。人社部門作為切實發揮較大民生部門、經濟社會發展重要助推的部門，在強化就業**政策，健全就業創業公共服務體系、完善重點群體就業支持體系，促進創業帶動就業及多渠道靈活就業、*提升勞動者就業創業能力、建設高標準人力資源市場體系等方面扮演這重要角色。做好就業工作，供需匹配是關鍵。過去一直依靠傳統的人工手段來實現供需匹配，效率相對較低，求