ISO體系認(rèn)證

時(shí)間：2018-06-13作者：中山市博肯頓企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：696

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• 詞條

  詞條說明

• 阿米巴經(jīng)營 經(jīng)典27問 ？（之三）

  承接前文（之二）二十二、阿米巴的費(fèi)用如何分?jǐn)?？a)??對于不能節(jié)約成本又不能創(chuàng)造利潤的預(yù)算型阿米巴的費(fèi)用都應(yīng)該分?jǐn)偂)??職能部門工作分為管控和服務(wù)兩個(gè)部分，對于管控部分的費(fèi)用也要分?jǐn)傁氯?。c)??分?jǐn)偟木暥龋喊慈藬?shù)；按面積；按實(shí)際發(fā)生；按銷售額占比；按利潤等等。二十三、單位時(shí)間附加值是什么意思？? ? ?

• 熱烈祝賀中山永超五金廠順利通過國家權(quán)威機(jī)構(gòu)ISO9001認(rèn)證審核并快速獲取證書！

  ? ?? ? ? ? ? ?熱烈祝賀中山市東升鎮(zhèn)永**五金廠*國家*認(rèn)證機(jī)構(gòu)ISO9001認(rèn)證審核并快速獲*書！? ? ? ? ? 中山永**五金廠 ?于今年3月份開始聘請 ?中山博肯頓顧問公司 ?輔導(dǎo)導(dǎo)入ISO9001國際質(zhì)量管理

• 阿米巴經(jīng)營的核心思想

  阿米巴經(jīng)營的核心思想？我們每個(gè)人，不斷的學(xué)習(xí)、歷練，亦或是修行，較終都會(huì)通過能力體現(xiàn)出來。阿米巴經(jīng)營的核心思想是--“自主經(jīng)營”，是員工的自我管理、經(jīng)營，員工思維正向，心態(tài)平和，能力才能達(dá)到較優(yōu)，潛能才能發(fā)揮到較致；反之，員工能力得不到激活與釋放，企業(yè)的發(fā)展就無從談起。讓我們企業(yè)上下同心，全面提升綜合能力，我們的企業(yè)就能持續(xù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到**的蛻變。

• 阿米巴經(jīng)營咨詢輔導(dǎo) 之一

  稻盛哲學(xué)：人生，就是 敬天愛人，不斷精進(jìn)的過程！ 所謂人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，如此而已。——稻盛和夫 打度App，看更多 稻盛和夫作為日本著名的企業(yè)家，創(chuàng)辦過兩家世界五*公司，還曾經(jīng)用一年半的時(shí)間，成功挽救了瀕臨倒閉的日航公司，他在日本被譽(yù)為“經(jīng)營四圣”之一。 他曾比喻企業(yè)就像竹子，克服蕭條，就好比長了一個(gè)竹節(jié)。這個(gè)“節(jié)”能讓企業(yè)變得更強(qiáng)壯。如果企業(yè)不經(jīng)歷蕭條，只一味成