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詞條說明
Target驗廠常見的文件問題 一、工廠是否有如何控制內(nèi)部文件的程序? 答:核實工廠是否有至少一份書面程序文件,其上規(guī)定相關的操作流程文件和業(yè)務文件是受控的。這些控制程序包括但不**于:文件的較新,授權和確認,過期文件的控制,存放保管年限,存放位置。 二、工廠是否有受控文件的總表? 答:核實工廠的受控文件的總表,其上應該列明了工廠有哪些受控文件和受控文件的較新版本。 三、工廠正在使用的文件是較新版
Sedex委托人聯(lián)系 審計機構申請審計。審計機構向他們提供一份《申請表》,以便獲取委托人的必要詳細資料,有效地計劃并實施審計,提供報價。必要信息應包括但不**于: SedexSAQ ( 自我評估問卷 ) 執(zhí)行 SMETA 方法之前,向系統(tǒng)申請審計的同時,審計員應要求接近工作地點進行自我評估問卷。自我評估問卷向?qū)徲媶T提供一份工作場所的概況,勞動標準、健康和安全、商業(yè)信譽及環(huán)境。提供給 Sedex 的
沃爾瑪ES驗廠橙燈怎么判定? 1.竣工驗收及消防驗收 整個廠區(qū)(宿舍、辦公室、生產(chǎn)、倉庫)竣工驗收報告,98年以前的建筑還沒有實施消防驗收,但要提供建筑竣工驗收、規(guī)劃許可證、工程師出具有效證明書,三者之一即可; 2.同一棟樓有不同工廠 同一棟樓的消防驗收報告及演習記錄,同一棟樓的消防硬件同樣符合消防標準; 3.緊急出口設定 不得設在同一側墻,較好設在對側墻或建筑兩端,如果一定設在同一側墻,相間隔距
Lowe's勞氏驗廠反恐標準 *三部分:人力資源 目的:確保所有員工在雇用前在法律允許范圍內(nèi)作適當?shù)谋尘罢{(diào)查,確保所有辭退人員被阻止進入工廠 1.所有員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查,包括用無犯罪記錄 2.所有臨時或合同員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查,包括用無犯罪記錄 3.對所有臨時或合同工人進行藥物檢測(在法律允許的情況下) 4.對新員工進行安全培訓,并每年對所有員工培訓一次 5.
公司名: 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
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