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詞條說明
根據東莞拓展訓練公司的的表述,團隊戶外拓展培訓的六大特征分別有: 1.綜合拓展活動性 拓展訓練的所有拓展項目都以體能拓展活動為引導,引發出認知拓展活動、情感拓展活動、意志拓展活動和交往拓展活動,有明確的操作過程,要求學員全身心的投入 2.挑戰極限 拓展訓練的拓展項目都具有一定的難度,表現在心理考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越"極限" 3.集體中的個性 拓展訓練實行分組拓展活動,強調集體
根據東莞拓展訓練公司的分析,團隊戶外拓展培訓的目的是: 1.教授常識,習氣企業外部環境的變化:企業不是一個封閉的體系,而是一個不斷與外界進行交換與習氣體系,常識更新需與外界同步 2.練習技能,進步績效:職工經過訓練,削減失誤,削減工傷事故,削減廢品、次品,削減耗費和糟蹋,進步工作質量和工作效率,進步企業效益 3.培育態度,進步企業素質:經過訓練使不同價值觀、不同工作作風及習氣的人,依照企業經營要
東莞拓展訓練公司告訴大家,根據訓練對象(決策層人才,管理層人才,工作層人才),確認訓練的意圖有: 1.長時間意圖 針對決策層(總經理級),滿意企業長時間需要而采取的訓練活動 2.年度意圖 針對管理層(職能部門級),滿意企業年度經營而采取的訓練活動 3.職位意圖 針對工作層(詳細崗位級),滿意職位任職人高水平完結本職工作需要所采取的訓練活動 卓博營地教育是以體驗式培訓為主、以引導和促進文化交流,培
根據東莞拓展訓練公司的表述,拓展訓練的三大核心是: 1.心理訓練 拓展訓練是一種能夠幫助企業員工提升核心價值的培訓活動,通過東莞拓展培訓能夠有效的激發個人潛能,提高和強化個人心里素質,同時又能讓團隊的成員體驗到個人與企業之間,上下級之間,以及成員與成員之間的關系。 2.團隊合作訓練 拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程,拓展訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手
公司名: 東莞市卓博文化傳播有限公司
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