到達法定退休年齡，什么時候申領基本養老金

時間：2023-08-30

作者：安徽中保匯思勞務服務有限公司

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工傷案例分析——保護自己，不上當
案例:農民工王某在某建筑工地從事高空作業，施工中，他從5米高的鋼管架上墜落，造成身體多處骨折。雖被人社部門認定為工傷，但他卻無法享受工傷保險待遇，因為其所在單位沒為他繳納工傷保險。法享受工傷保險待遇，因為其所在單位沒為他繳納工傷保險。所有的建設項目必須參保，不參保就不能開工。建設單位在辦理施工許可手續時，應當提交建設項目的工傷保險參保證明，作為保證工程安全施工的措施之一。對安全施工措施未落實的項目
安徽中保匯思提醒您勞務派遣的優缺點及應對策略
勞動力市場的發展及產業結構的逐步變化，促使勞務派遣制度的迅速發展。勞務派遣是指勞動者與派遣單位解除勞動合同后，經與接收單位簽署勞務合同，由派遣單位派遣勞動者到接收單位從事勞務活動，而獲得報酬的就業形式。隨著公司在勞動人事法制等政策法規的約束下，本身的規模結構、運營模式等原因逐漸地使得派遣制度成為越來越常見的就業方式。勞務派遣制度相較于傳統的直接用工制度，具有優缺點明顯。首先，對于企業方面而言，勞務
企業可以單獨為員工購買工傷保險嗎？
阜陽購買社保能只單交工傷嗎？工傷保險作為五大險之一，是可以單獨為員工繳納的，并且由于各行各業員工所處工作中的危險程度不同，也可為員工繳納不同的險種。并且單獨繳納工傷保險對于企業來說，提高企業靈活用工方式，有效降低企業的用工成本，特別對于高危行業來說，有效降低員工工作意外所帶來的企業成本。匯思勞務公司“工傷保”業務是由中國人力資源管理協會、人力資源全國戰略聯盟提供學術支持，由國家人力資源和社會保**
關于畢業生的人事代理相關事宜
關于畢業生的人事代理1、什么是畢業生人事代理？答:畢業生人事代理是指**人事部門所屬的人才交流機構，本著充分尊重畢業生自主擇業的原則，高效公正、負責地為各類畢業生解決在社會主義市場經濟條件下所遇到的人事管理方面的有關事宜。它是一種新型的人事管理方式，它的實行，對深化人事制度改革，實現人才社會化管理務都具有重要意義。2、哪些畢業生應該申請實行人事化代理?答:凡通過雙向選擇，已同外資企業、股份企業、鄉