我為什么要做一個質量人？

時間：2019-10-18作者：中泰智聯（北京）認證中心有限公司長春分公司瀏覽：180

中泰智聯（北京）認證中心有限公司長春分公司專注于ISO9001質量管理體系認證,ISO14001環境管理體系認證,ISO45001職業健康安全管理體系認證,IATF16949認證,GB/T27922售后服務認證,GB/T27925品牌認證,GB/T31950誠信管理體系認證,ISO39001道路交通安全管理體系認證,ISO22301業務連續性管理體系認證,GB/T35770合規管理體系認證等, 歡迎致電 16721989000

• 詞條

  詞條說明

• 化工行業部分獲證客戶

  公司名稱?1 吉林省錦鋒消防工程有限公司?2 吉林省英源水利水電工程有限責任公司?3 吉林省浩昌裝飾工程有限公司?4 沈陽中聯裝飾工程有限公司?5 大連騰祥建筑工程有限公司?6 錦州華宇建筑工程有限公司?7 吉林省長城路橋建工有限責任公司?8 邯鄲鋼鐵集團設備制造安裝有限公司?9 長春熱電實業有限公司&nbs

• 利用過程方法實現環境管理體系的有效轉換

  **認可論壇（IAF）及原中國認證機構國家認可**（CNAB）都從符合性、有效性方面，對ISO14001：1996到ISO 14001:2004的轉換提出了明確的要求。??? 一、轉換籌劃??????? ?ISO14001：2004與ISO14001：1996標準相比較，沒有實質性的變化

• ISO14000系列標準制定的最關鍵原則

  經充分協商，ISO/TC207對制定ISO14000系列標準規定了七條關鍵的原則：①ISO14000系列標準應具有真實性和非欺騙性；②產品和服務的環境影響的評價方法和信息應意義準確，并且是可檢驗的；③評價、實驗方法不能采用非標準方法，而必須采用ISO標準、地區標準、國家標準或其它技術上能保證再現性的標準試驗方法；④應具有公正性和透明度，但不應損害機密的商業信息；⑤非歧視性；⑥能進行特殊的有效的信息

• 質量和顧客滿意

  ISO9000中全員參與的**?“全員參與”是質量管理八大原則之一。IS09001:2000標準將此項原則描述為“各級人員是一個組織的基礎，人員的充分參與可以使他們的能力得以?發揮，為組織帶來收益”。因此，使員工具備實施質量管理體系的能力，較大限度地發揮主觀能動性，為組織創造更多的財富。?? ?“全員參與”的人本化管理實質 ??