詞條
詞條說明
近日,遼寧省人社廳印發了《電子勞動合同訂立指引》(以下簡稱“指引”),指導用人單位做好電子勞動合同的推廣和應用。《指引》提出:用人單位與勞動者訂立電子勞動合同的,要通過電子勞動合同訂立平臺訂立。對于訂立平臺技術門檻,《指引》也提出了明確的要求:訂立平臺具備身份認證、電子簽名、意愿確認、數據安全防護等能力,確保電子勞動合同信息的訂立、生成、傳遞、儲存等符合法律法規規定,滿足真實、完整、準確、不可篡改
目前,電子合同已經在各行業中得到應用,對于企業來說,電子合同主要應用于線上合同簽約場景,尤其是針對線上交易平臺,電子合同比紙質合同較加的便捷且高效。在數字經濟不斷發展的環境下,電子合同也順應發展趨勢,成為企業數字化轉型的重要基礎應用工具。那么,企業使用電子合同在線簽約能帶來哪些好處呢?首先,解決了紙質合同異地簽署不便,周期長,效率低的問題。紙質合同主要應用在線下的簽署場景,不僅簽署流程繁雜,而且因
現如今,紙質合同管理已經不能適用企業數字化辦公的需求,效率低、成本高。而電子合同可以嵌入到企業的業務系統中,集成電子簽章功能服務,幫助企業優化業務管理流程,提高效率,降低成本。再一個就是現在全國疫情比較反復,**也一直在提倡數字化辦公,因此未來電子合同的廣泛使用必然是一種趨勢。企業使用電子合同管理有以下好處:**:提升工作效率紙質合同:需要打印,簽字,蓋章,來回快遞發快遞簽署周期3天以上電子合同:
一、什么是電子合同?電子合同是指:在網絡條件下,當事人為了實現一定的目的,通過數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等形式簽訂的明確雙方權利義務關系的一種電子協議。說白了,電子合同就是傳統合同的電子版,只是簽署的環境和流程都在線上解決,且整個過程需要一系列的、國內技術標準予以規范,如:電子簽名、電子認證等。這些具體的標準是電子合同存在的基礎,如果沒有相關的技術與標準是無法實現
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