【好得科技】企業人力資源績效考核過程

時間：2020-01-06

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】人事代理制度在國有企業中的重要性
1、能夠幫助國有企業的人員流動在競爭激烈的市場中，企業為了能夠占有一席之地，首先要解決的便是人才短缺的問題，必須要從市場發展的趨勢以及企業自身的情況進行分析，對人事管理機制以及用人機制等進行變革，滿足當前市場經濟體制。在目前我國人才服務機構缺少完善以及管理政策配套不完善的環境下，人事代理制度能夠作為人力資源優化的工具。 2、使人事管理的交易成本降低人事代理制度從某種角度上講，它可以為國有企業提
【好得科技】增值稅免稅和稅收優惠細則
在營業稅改增值稅后，增值稅法定細則的合理與可操作性，既關系到國家稅收收入的多寡，又涉及稅收秩序是否規范的問題；同時又直接影響眾多企業的切身利益，故規則制定的合理和可操作性就凸顯其重要。由于過去相當一段時間內營業稅和增值稅同時平行征收，兩者都存在免稅和稅收優惠的各自特殊細則。在特殊情況下，還存在重復交叉征收，如：受托代銷時采用加價代銷，對收取的手續費征收營業稅，加價部分征收增值稅，另外還有兼營和混
【好得科技】企業所得稅季度申報表
一、《*人民共和國企業所得稅月（季）度預繳納稅申報表（A類，2018年版）》適用于實行查賬征收企業所得稅的居民企業月度、季度預繳申報時填報。《*人民共和國企業所得稅月（季）度預繳和年度納稅申報表（B類，2018年版）》適用于實行核定征收企業所得稅的居民企業月度、季度預繳申報和年度匯算清繳申報時填報。二、執行《跨地區經營匯總納稅企業所得稅征收管理辦法》（國家稅務總局公告2012年第57號發布）
【好得科技】個人所得稅通過均衡申報時間進行籌劃
眾所周知，個人所得稅的繳納基本上以月付的形式繳納的，而絕大多數的企業也會在年終的時候發放一次年終獎或者是獎金，這是一個非常可觀的數字，其繳納的稅額也是非常高的。根據國家法律規定，個人全年的一次性獎金發放其繳納的稅金可以看作是以各個單獨月的工資及逆行繳納，也就是說全年的獎金需要除以12，算出每一個月的金額，然后在確定其適用的稅率，然后進行繳納。因此對于個人而言，可以通過人為干預將每個月的薪資水平