詞條
詞條說明
勞務(wù)派遣是法律明文規(guī)定的一種新型用工形式,是勞動(dòng)合同用工的一種補(bǔ)充,其特殊之處在于主體的三方性,派遣單位、派遣勞動(dòng)者與實(shí)際用工單位,典型的特征是用人單位招人不用人,用工單位用人不招人,派遣單位與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,將其派遣到實(shí)際用工單位,這種分離的新型的用工方式,基于其自身的優(yōu)勢,在國內(nèi)勞動(dòng)力市場迅速發(fā)展,近些年大有趕超主要用工形式的趨勢。 但事物的發(fā)展都有其兩面性,勞務(wù)派遣在2008年之前在
1、能夠幫助國有企業(yè)的人員流動(dòng) 在競爭激烈的市場中,企業(yè)為了能夠占有一席之地,首先要解決的便是人才短缺的問題,必須要從市場發(fā)展的趨勢以及企業(yè)自身的情況進(jìn)行分析,對人事管理機(jī)制以及用人機(jī)制等進(jìn)行變革,滿足當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)體制。在目前我國人才服務(wù)機(jī)構(gòu)缺少完善以及管理政策配套不完善的環(huán)境下,人事代理制度能夠作為人力資源優(yōu)化的工具。 2、使人事管理的交易成本降低 人事代理制度從某種角度上講,它可以為國有企業(yè)提
1、低廉的勞動(dòng)力成本 成本是外包商考慮的第一要素,而中國在勞動(dòng)力成本方面具有強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢。根據(jù)美國《Informa-tionWeek》雜志對中國軟件工程師薪水的調(diào)查,在北京、上海、深圳等一級城市,一個(gè)軟件程序員的平均月工資為600美元至960美元,這個(gè)數(shù)字大約相當(dāng)于印度程序員的一半,比美國程序員的四分之一還要少;而在大連等其他城市,程序員的月工資平均在450美元左右,成本優(yōu)勢更加明顯。通用電氣、
好得靈工是好得科技有限公司旗下的靈活用工服務(wù)平臺,通過平臺業(yè)務(wù)眾包,合法合規(guī)幫助企業(yè)進(jìn)行社保和稅務(wù)優(yōu)化。 在面對這種問題時(shí), 現(xiàn)在,解決靈活用工就是人事外包?的問題,是非常非常重要的。 所以, 培根說過一句富有哲理的話,要知道對好事的稱頌過于夸大,也會招來人們的反感輕蔑和嫉妒。這不禁令我深思。 問題的關(guān)鍵究竟為何? 就我個(gè)人來說,靈活用工就是人事外包?對我的意義,不能不說非常重大。 我們一般認(rèn)為,
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