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2019年,我國實施“史上最大規模”的減稅降費,為企業減負擔,為發展增動能。國家稅務總局統計數據顯示,2019年前三季度,全國累計新增減稅降費17834億元,其中新增減稅15109億元,新增社保費降費2725億元。新增減稅主要包括增值稅改革新增減稅7035億元(其中,2018年5月1日調整增值稅稅率翹尾減稅1184億元,2019年深化增值稅改革減稅5851億元),小微企業普惠性政策新增減稅1827
對于員工的管理尺度如何界定令許多管理者頭痛。管得嚴,易使員工產生逆反心理,甚至導致人員流失;管得松,易使員工消極怠工,甚至導致劣幣驅逐良幣。 許多管理者經常有一個認知誤區,就是認為管理就是控制和約束,但實際上有效的管理是對員工激勵和賦能。因為只有激勵和賦能才是驅動員工為團隊目標不懈奮斗的有效手段。 好得靈工是一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺,可為企業、創客、個體工商戶、自由職業者等提供人力資本共
金柚網怎么樣?隨著社保入稅和金稅三期的深入,企業采用全日制用工成本高昂,尋求多樣化的用工方式,提高內部人員效能,靈活用工給出了一個新的解決方案。 通過靈活用工,企業脫離傳統雇傭模式,無用工責任之虞;企業統一與服務商簽訂外包,對接清爽,責任清晰;稅務籌劃專家提供一對一精算咨詢服務。 相比較金柚網,好得科技旗下的好得靈工平臺通過互聯網、大數據、人工智能等技術賦能,能以更低的費用提供更為優質的服務。 好
好得靈工是好得科技有限公司旗下的靈活用工服務平臺,通過平臺業務眾包,合法合規幫助企業進行社保和稅務優化。 在面對這種問題時, 現在,解決靈活用工就是人事外包?的問題,是非常非常重要的。 所以, 培根說過一句富有哲理的話,要知道對好事的稱頌過于夸大,也會招來人們的反感輕蔑和嫉妒。這不禁令我深思。 問題的關鍵究竟為何? 就我個人來說,靈活用工就是人事外包?對我的意義,不能不說非常重大。 我們一般認為,
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聯系人: 王生
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