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【好得科技】小微企業(yè)稅務(wù)籌劃中存在的問(wèn)題


    好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 【好得科技】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師集中培養(yǎng)

    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選拔過(guò)程中測(cè)評(píng)的內(nèi)容是內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備的基本的能力素質(zhì),讓內(nèi)訓(xùn)師達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的能力素質(zhì)要求必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)培養(yǎng)。內(nèi)訓(xùn)師集中培養(yǎng)的內(nèi)容可以根據(jù)內(nèi)訓(xùn)師人才測(cè)評(píng)內(nèi)容確定。通過(guò)對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的能力素質(zhì)分析,可以發(fā)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師目前普遍的能力短板。針對(duì)共性的能力短板問(wèn)題,培訓(xùn)管理者在進(jìn)行項(xiàng)目策劃時(shí)可有的放矢策劃和遴選相應(yīng)的培訓(xùn)課程及培訓(xùn)專家。 此外,人才測(cè)評(píng)還可以為整體集中培養(yǎng)項(xiàng)目結(jié)束后提供效果評(píng)估依據(jù)。在集中培養(yǎng)

  • 【好得科技】企業(yè)如何打造專業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員是風(fēng)險(xiǎn)管理工作的主體,其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的強(qiáng)弱,風(fēng)險(xiǎn)管理操作能力的高低直接影響重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控能力。企業(yè)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍建設(shè)中: 第一,應(yīng)注重對(duì)財(cái)務(wù)人員思想意識(shí)的培養(yǎng),不僅要強(qiáng)化其職業(yè)道德,還應(yīng)通過(guò)構(gòu)建管理團(tuán)隊(duì),提升其團(tuán)隊(duì)意識(shí),從而在重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控過(guò)程中,加強(qiáng)信息溝通與傳遞,提高配合與協(xié)作能力。 第二,注重對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員專業(yè)技能培訓(xùn),在企業(yè)財(cái)務(wù)信息化背景下,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人

  • 【好得科技】企業(yè)對(duì)高技能人才職業(yè)能力的訴求

    首先,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,鑒于企業(yè)的功利化目標(biāo)是對(duì)經(jīng)濟(jì)成就的追求,即利潤(rùn)最大化,企業(yè)的利益應(yīng)該成為基礎(chǔ)性動(dòng)力,得到合理重視。 企業(yè)對(duì)高等職業(yè)教育是存在利益需求的,一方面是對(duì)高職教育的直接利益需求,如具有完備職業(yè)能力的高技能型人力資本、師生對(duì)生產(chǎn)和研發(fā)的技術(shù)性支持、企業(yè)培訓(xùn)援助等;另一方面,企業(yè)對(duì)高職教育的間接利益需求,企業(yè)能夠得到政策法規(guī)上給予的優(yōu)惠等,如把企業(yè)的教育培訓(xùn)、合作教育經(jīng)費(fèi)作為產(chǎn)品進(jìn)入銷

  • 【好得科技】增值稅免稅和稅收優(yōu)惠細(xì)則

    在營(yíng)業(yè)稅改增值稅后,增值稅法定細(xì)則的合理與可操作性,既關(guān)系到國(guó)家稅收收入的多寡,又涉及稅收秩序是否規(guī)范的問(wèn)題;同時(shí)又直接影響眾多企業(yè)的切身利益,故規(guī)則制定的合理和可操作性就凸顯其重要。由于過(guò)去相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)營(yíng)業(yè)稅和增值稅同時(shí)平行征收,兩者都存在免稅和稅收優(yōu)惠的各自特殊細(xì)則。 在特殊情況下,還存在重復(fù)交叉征收,如:受托代銷時(shí)采用加價(jià)代銷,對(duì)收取的手續(xù)費(fèi)征收營(yíng)業(yè)稅,加價(jià)部分征收增值稅,另外還有兼營(yíng)和混

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