注意啦，社保卡有三個(gè)密碼，您修改了嗎？

時(shí)間：2018-03-21作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1862

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  詞條說明

• 個(gè)人購買社保全攻略，再也不用擔(dān)心社保斷繳了！

  最近，很多朋友對(duì)于如何購買社保這個(gè)問題提出了很多疑惑，在五險(xiǎn)中大家更加關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)，例如對(duì)于已到退休年齡但未繳夠滿15年怎么辦？是需要延遲還是可以一次性繳納呢？針對(duì)以上問題，小編特別整理了關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的常見問題以及個(gè)人購買社保攻略大全，希望能夠幫助到大家！一、養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)之一養(yǎng)老保險(xiǎn)作為五險(xiǎn)中的一險(xiǎn)，可謂具有舉足輕重的作用。那么我們先來看一下，五險(xiǎn)都包含什么？它包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、

• 人事代理和勞務(wù)派遣有什么不同

  一、勞動(dòng)者與代理商（外派）組織法律行為不一樣。職工與勞務(wù)派遣單位的關(guān)聯(lián)與中介機(jī)構(gòu)的關(guān)聯(lián)不一致。在勞務(wù)派遣全過程中，勞動(dòng)者與外派單位中間是勞務(wù)關(guān)系，勞動(dòng)者是和勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同書的，受勞動(dòng)合同法的更改和標(biāo)準(zhǔn)；而在人事代理中，勞動(dòng)者與人事代理中介服務(wù)相互關(guān)系則要深入分析，若人事代理組織為勞動(dòng)者給予人事檔案管理乃至代交社保社保，則在勞動(dòng)者與人事代理組織中間是授權(quán)委托關(guān)聯(lián)，受物權(quán)法及其民事法律關(guān)系標(biāo)

• 員工放棄社保后生大病，醫(yī)療費(fèi)找誰報(bào)銷？

  2012年12月12日，魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作，擔(dān)任雜工，雙方簽訂書面的勞動(dòng)合同，合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。 勞動(dòng)合同第九條約定，魏文長(zhǎng)自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 2014年7月17日起，魏文長(zhǎng)因突發(fā)胸背疼痛，經(jīng)醫(yī)院住院治療，診斷為主動(dòng)脈夾層（StanfordA型）、高血壓病（2級(jí)極高危組）。根據(jù)魏文長(zhǎng)提交的醫(yī)療費(fèi)發(fā)票，至

• 【濟(jì)南工資代發(fā)】勞務(wù)派遣的優(yōu)點(diǎn)

  勞務(wù)派遣之所以受到許多用人單位的青睞，是因?yàn)槠浯_實(shí)具有很多傳統(tǒng)用工方式無可比擬的優(yōu)點(diǎn)： （1）用人機(jī)制更加靈活。由于派遣員工與用人單位之間只是一種簡(jiǎn)單的有償使用關(guān)系，用人單位對(duì)派遣員工可以“只用不管”，從而解除了員工對(duì)用人單位的依附關(guān)系，從根本上解決了“員工能進(jìn)不能出”、“能上不能下”、“干好干壞一個(gè)樣”的人事管理痼疾。 （2）內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。用人單位采用正式、派遣和外包幾種不同層次的組合用工形