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薪酬福利外包什么意思呢?薪酬是一個公司必有的體系,而福利是薪酬體系中的一部分。那么,什么是薪酬福利外包呢?下面我們就一起來了解一下。薪酬福利外包什么意思?員工福利作為現代綜合薪酬體系的重要組成部分,是企業人力資源戰略中不可忽視的重要因素。福利外包服務是指為客戶公司提供靈活、高效、專業、便捷的一站式福利外包服務。福利的類型包括保險**、健康檢查、培訓和收費、旅游開發、心理咨詢、體育百貨、文化生活等方
人資外包,簡稱HRO。主要是指用人企業把公司中的某一項或者多項人力資源工作外包給人力資源服務公司,以實現效率較大化,降低企業人力成本等。而勞務派遣則是勞動力租賃、勞動者派遣的另一種說法,主要是用人企業向相關勞務派遣公司支付一定的服務費用,勞務派遣公司則向企業派出相對應的勞動者,而這些勞動者是和勞務派遣公司簽訂的勞務合同,與用人企業無任何勞動協議的一種用工方式。 有什么好處呢? 一、人力資源管理效
人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心。按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務,是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理,可由單位委托,也可由個人委托;可多項委托,將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險
為了支持企業復工復產,降低企業繳費負擔,我市近日出臺了進一步階段性下調職工基本醫療保險繳費費率政策。在3-12月下調職工醫保單位繳費比例1個百分點的基礎上,再次階段性降低2-6月醫保繳費費率,為全市企業降低1.5個百分點,為個體工商戶和靈活就業人員降低0.5-2.5個百分點。據測算,此舉將為企業單位再降低繳費負擔7億元。通過今年以來出臺的一系列醫保減征政策,全年將減輕企業醫保繳費負擔約36億元。&
公司名: 濟南邦孚服務外包有限公司
聯系人: 吳經理
電 話: 0531-67867935
手 機: 053167867935
微 信: 053167867935
地 址: 山東濟南高新區新濼大街2008號銀荷大廈A座801B
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