地推招生要注意以下幾個方面

時間：2021-07-02作者：河南盛達地推營銷策劃有限公司瀏覽：496

河南盛達地推營銷策劃有限公司專注于地推招生策劃,第三方代理招生,教育機構(gòu)招生團隊,上門招生外包,藝術(shù)培訓(xùn)招生團隊,招生團隊等

• 詞條

  詞條說明

• 地推招生策劃

  1、制定合理的招生目標(biāo)?一般來講，地推招生都是招體驗課學(xué)生，然后上課體驗后再轉(zhuǎn)化為正價課學(xué)生。我們策劃時，要制定招生的目標(biāo)，就是在多長時間內(nèi)計劃招到多少學(xué)生。?在制定目標(biāo)任務(wù)時，需要考慮以下因素：往年同期學(xué)校的招生完成情況、近年當(dāng)?shù)亟逃嘤?xùn)市場的情況、競爭對手的影響、學(xué)校教學(xué)能力和條件、老師的數(shù)量和開班能力、教室的可利用情況、市場招生人員的人數(shù)和能力，以及轉(zhuǎn)化續(xù)費續(xù)班的能力等。

• 【教育機構(gòu)招生團隊】教育培訓(xùn)機構(gòu)招生有哪些難點?

  1、自身沒有競爭力教育的市場是非常廣闊的，很多人都看中了這一點，就盲目的跟風(fēng)，導(dǎo)致教育機構(gòu)大幅度增加，沒有競爭力，師資水平不高，教學(xué)質(zhì)量不好，都會影響機構(gòu)招生，因此，只有將自己的“內(nèi)核”打磨好，提升機構(gòu)的**競爭力，才能夠打造好口碑，吸引更多的生源報名。2、內(nèi)容沒有吸引力很多的中小型教育培訓(xùn)機構(gòu)都沒有自己的創(chuàng)新，多數(shù)都是在參考一些大型培訓(xùn)機構(gòu)，進行模仿和改善，整體上看都是一樣的，沒有吸引別人的點，

• 【地推招生策劃】地推招生有哪些形式？

  地推是地面推廣人員的簡稱，指針對以網(wǎng)吧、高校和社區(qū)為主要組成部分的各種地面市場資源，實地宣傳來進行傳播的一種市場營銷推廣人員。1、地面宣傳：以在校大學(xué)生為主，以派單為主要工作內(nèi)容，不簽協(xié)議，每人每天完成定量工作內(nèi)容，定量工資，以日結(jié)、周結(jié)方式結(jié)算。只對兼職進行業(yè)務(wù)量和工作態(tài)度方面的考核，不予提成。對違反記錄、表現(xiàn)勉強人員，予以扣除工資或解聘。具體考核辦法以兼職人員考核辦法為準(zhǔn)。2、市場人員：以全職

• 地推招生任務(wù)是“吸睛”

  1、扔一張傳單很容易，扔—本書不容易無論我們是做哪類培訓(xùn)的機構(gòu)，都要戳中家長的剛需，發(fā)一張傳單，家長可能看都不看，但如果我們發(fā)一本練習(xí)冊或真題解析，家長不見得會扔，比傳單的成本高一點，但效果卻能翻好幾倍。在我們自己的領(lǐng)域，找準(zhǔn)剛需，刺激到家長的內(nèi)心，地推才能產(chǎn)生實際意義。2、進群送繪本，每天一本書告訴家長掃碼迸群后免費領(lǐng)繪本，并且在迸群后可以一起學(xué)習(xí)，例如，21天打卡讀完一本書、名師分析考題變化趨