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2020年12月22日,在中國市長協會支持下,由中國智慧城市百人會、新京報社、中國科學院智慧城市產業聯盟等單位聯合主辦的“2020中國智慧城市科學發展大會”在北京盛大開幕。大會同期舉辦了“*四屆中國智慧城市頒獎禮”,展示2020智慧城市市場新發展,研討未來智慧城市新趨勢,推動現代化城市變得較智能、較美好、較*。 在開幕式上,特別邀請了中國工程院院士倪光南、國家信息中心信息化和產業發展部主任單志廣
3月19日,一場以“百企千崗助發展,就業服務**”為主題的大型招聘會在北京順義區圓滿落幕,德生科技以“直播帶崗+AI智能服務”雙引擎賦能活動,為求職者開啟智慧就業新體驗,助力**搭建高效精準的對接平臺,**良好成效。直播帶崗+走播,打造沉浸式求職體驗在招聘會現場,德生科技提供的“數字化直播矩陣”發揮重要作用。通過“*”等平臺開啟“走播探崗”,帶領線上觀眾“云逛”招聘會,實時解讀崗位用工條件及企
在當今社會,人才之間的競爭愈發激烈,許多企業和機構在招聘過程中都加入了背景調查(背調)這一環節。背調的目的在于核實應聘者的個人信息、教育背景、工作經歷、工作能力等做多維度的評估和確認,以確保招聘到的員工具備相應的資質和能力能夠適合擔任該公司的職位,并降低潛在的雇傭風險。首先,進行背調是**企業用人*的重要手段。特別是涉及到企業的**技術、重要項目或關鍵崗位,這些職位的任職者需要具備高度的專業素養
作為民生之本,就業問題一直倍受關注,近年來,隨著互聯網技術的廣泛應用,我國數字經濟迅猛發展,已經成為經濟社會發展的重要引擎。就業方式和就業擇業觀念也因此發生了深刻變化,因此,建立健全數字經濟規律的數字化就業公共服務體系,加強數字化就業服務平臺建設,同時,加強職業技能培訓,培育知識型和技能型數字化從業者,是破解數字化就業供求矛盾就業結構性難題的重要方式,也是現在各地相關人社就業部門的工作重點之一。隨
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
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