Disney迪士尼認可的審核報告有哪些？

時間：2020-08-26作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司瀏覽：92

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• 詞條

  詞條說明

• WCA驗廠簡介

  一、WCA驗廠簡介 WCA，即WORK**CE CONDITIONS ASSESSMENT的簡稱，是由Intertek開發的、具有成本效益的評估方案，能夠幫助企業根據客戶認可的較佳規范和行業標準，有效地改善工作場所條件。 二、WCA驗廠嚴禁問題點 1.工資工時不一致； 2.禁止童工； 3.禁止強迫勞工； 4.禁止歧視； 5.工作場所安全； 6.禁止試圖賄賂審核員 ；（廉政問題） 三、WCA驗廠評

• WCA驗廠工資工時方面重點

  WCA，即Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估），是由Intertek（天祥）開發的、具有成本效益的評估方案，通過勞工，工時工資，健康和安全，管理系統，環境等模塊的評估，能夠幫助用戶開展評估，進行成員管理，并且持續改進供應商工作場所條件。 WCA驗廠工資工時方面重點： 1.由于提供的考勤記錄與生產記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性及考勤記錄的真實性

• 2019年2月1日之后，沃爾瑪對審核員的新要求

  沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個**，像工時、工資、社保，消防問題、**文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、*、樓梯等。 從2019年2月1日開始，沃爾瑪正式執行新的社會責

• BSCI驗廠工資工時的核心問題以及零容忍問題點

  BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責任組織的縮寫。旨在執行一套統一的管理程序，通過不斷完善發展政策，來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。 工資工時**問題 任何驗廠都不能容忍的工資工時問題： 加班嚴重**時 工資沒有足額支付 加班工資沒算 罰款項 ▲零容忍問題項一直都是各種審核的禁區，千萬不能觸犯，那么BSCI有哪些禁區需