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《年終人才盤點與薪酬激勵設計》 ——求是達明第22期公益講堂圓滿結束
2021年12月18日,受工信廳委托,山東專精特新企業賦能服務聯盟會長單位——求是達明咨詢,聯合濟南基金大廈、正企通、燕園企業家俱樂部,共同舉辦【年終人才盤點與薪酬激勵設計】公益講堂。疫情防控需要,本次公益講堂僅邀請20家企業;雖然天氣寒冷,但依然沒有阻擋企業家和管理者學習成長的腳步,不到14點,就已經高朋滿座! 本次公益講堂邀請的主講嘉賓是求是達明咨詢總經理、績效薪酬機制設計*、山東省工信廳
為積極做好疫情期間各塾生企業復工復產的服務工作,凝聚人心、共克時艱,山東盛和塾經多次溝通,特決定邀請本地優秀塾生——董乃鋒老師(山東求是達明管理咨詢有限公司的總經理),在4月29日至6月10日,每隔一周的周三晚上20:00-21:30,為大家帶來以“提高心性、拓展經營”為宗旨的的線上直播公益課程,共分4期。 公益活動,誠邀各行各業的企業家及管理人員參與! 課程預告: 4月29日20:~21:30“
? ? ? ?XHYY專業從事葡萄糖酸鹽全線產品的研發、生產和銷售,20年來始終秉承“以誠信待客戶、以質量贏市場”,已通過GMP、CEP、ISO9001、KOSHER、HALA等多項認證,目前是國內種類比較全面、產能較大的葡萄糖酸鹽系列產品生產企業。? ? ? ?早在2020年12月,雙方就達成“考核激勵機制構建”合作
隨著社會進步與經濟發展,民營企業必將面臨較加多變的市場環境與較為激烈的市場競爭,為幫助濟南及周邊地區的企業家、管理層精英較好的實現經營理念與經營機制的升級、迭代,在堅守員工物心幸福的基礎上,將企業打造成為“人人參與經營的幸福企業”。 做為老板或者高管是否感到企業經營不易、自己也身心疲憊,企業也總是面臨這樣那樣需要解決的問題,求是達明經過多年對企業落地實施的經驗,總結了如下幾方面的問題: 1、產品利
公司名: 山東求是達明企業管理咨詢有限公司
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