《戰(zhàn)略澄清與年度目標體系構建》公益講堂邀請函

時間：2021-10-29作者：山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：112

山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經營模式,考核激勵機制,集團管控模式等

• 詞條

  詞條說明

• 求是達明聯(lián)合鄒平南王超市支援鄒平災區(qū)

  受臺風“利奇馬”的影響，鄒平市受災嚴重，多個村莊近四**撤離安置在中小學校等地。 山東求是達明咨詢公司聯(lián)合鄒平長山南王超市，為家鄉(xiāng)受災鄉(xiāng)親送去方便面、奶、水等萬余元急需物品。 祝愿家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親同心合意抗災，早日戰(zhàn)勝洪魔，恢復正常生活！ 受臺風“利奇馬”的影響，鄒平市受災嚴重，多個村莊近四**撤離安置在中小學校等地。 山東求是達明咨詢公司聯(lián)合鄒平長山南王超市，為家鄉(xiāng)受災鄉(xiāng)親送去方便面、奶、水等萬余

• 關于舉辦第15期公益講堂“基于稻盛哲學的年度目標體系構建實操班”的通知

  2019年即將逝去，2020年即將到來！復盤2019年，目標達成的怎樣？如何在剩下的有**間內，向目標發(fā)起沖鋒？ 瞻望前方，2020年，作為企業(yè)**者，你究竟想把企業(yè)做成什么樣？年度目標一方面要承載經營者的意志，另一方面體現(xiàn)企業(yè)的經營方針，指引全員的思維與行動方向；年度目標的制定需要運用科學的管理工具，以激發(fā)全員參與、共同制定可實現(xiàn)的目標，并匹配相對應的戰(zhàn)略路徑和戰(zhàn)術**。 一、主題： 基于稻盛

• 《基于戰(zhàn)略的績效管理》圓滿落幕

  ? ? ? ?2022年2月26日，受濟南市中小企業(yè)公共服務中心委托，山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的*23期公益講堂——《基于戰(zhàn)略的績效管理》，在中心4樓會議室如期舉行；疫情防控需要，本次公益講堂僅開放20個席位。雖然乍暖還寒、適逢周末，但依然沒有阻擋企業(yè)家們學習成長的腳步；剛剛13:30，大家都已經陸續(xù)落座！? ? ?

• 《年終人才盤點與薪酬激勵設計》 ——求是達明第22期公益講堂圓滿結束

  2021年12月18日，受工信廳委托，山東專精特新企業(yè)賦能服務聯(lián)盟會長單位——求是達明咨詢，聯(lián)合濟南基金大廈、正企通、燕園企業(yè)家俱樂部，共同舉辦【年終人才盤點與薪酬激勵設計】公益講堂。疫情防控需要，本次公益講堂僅邀請20家企業(yè)；雖然天氣寒冷，但依然沒有阻擋企業(yè)家和管理者學習成長的腳步,不到14點，就已經高朋滿座！ 本次公益講堂邀請的主講嘉賓是求是達明咨詢總經理、績效薪酬機制設計*、山東省工信廳