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濟南薪酬外包的優點與缺點簡單的來講,薪酬外包就是工資外包。指企業與其外部服務承包商建立伙伴關系,由外部人員負責薪酬部門的日常管理。薪酬外包具體內容:用人單位在完成相關勞動合同簽訂手續之后,方可辦理換發工資業務,工資卡和存折由外包公司統一銀行制作,工資卡通過打卡支付。外包公司負責與其他金融機構聯系,辦理工資卡丟失或者補發等相關手續。代理業務中薪酬獎懲決定權掌握在用人單位手中。根據勞動合同規定,結合單
對于勞務派遣用工,是通過第三方人力資源服務機構招聘和管理勞動人員,從而降低企業用工風險。其最大特點是,勞動人員不與派遣公司有直接的勞動關系,而是與第三方人力資源服務機構有勞動關系。勞動人員與第三方人力資源服務機構屬于“有勞動關系無勞動任務”,而勞動人員與派遣公司則屬于“無勞動關系有勞動任務”,這是一種特殊的企業用工形式。由此可見,勞務派遣的學問還是很大的!雖然勞務派遣用工有很多優勢,但人力資源從業
齊魯網濟南4月28日訊?近日,不斷有一些企業離退休老年朋友向市、縣區社保經辦機構打電話咨詢今年是否需要到人社服務中心進行養老待遇領取資格認證?就此問題,記者咨詢了濟南市社會保險事業中心退休職工管理處負責人。 該負責人表示,濟南市從去年5月起,就按照國家人社部有關通知要求,取消了企業離退休人員養老待遇領取資格現場集中認證。 那么,取消現場集中認證是不是就不需要認證了呢?該負責人表示,養老
本來上周就在想2018年的十個月來到底有啥收獲,列了個題目后,還是沒有抵擋住雙11的誘惑,相信這兩天也不少的小伙伴熬著夜也要刷淘寶、刷天貓、刷京東吧……,先把自己的購物車裝幾樣用得著或是用不著的寶貝,然后每天再拼命的擠著WIFI搶個紅包,為了這雙11,感腳這時間比高考時還要緊。我首先申明“我不是敗家娘們哈”。雙11已過,一個月的工資又沒了,還在感嘆這錢太少,工資太低的時候,生活得還必須回歸正軌,
公司名: 濟南邦孚服務外包有限公司
聯系人: 吳經理
電 話: 0531-67867935
手 機: 053167867935
微 信: 053167867935
地 址: 山東濟南高新區新濼大街2008號銀荷大廈A座801B
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