詳解成功方程式的陰與陽

時間：2019-05-13

作者：山東求是達明企業管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
將心比薪：求是達明《以心為本的薪酬激勵設計》實戰班成功舉辦
7月18日上午，為了充分發揮服務機構和咨詢機構的優勢，為中小企業獻計獻策、排憂解難，由山東省中小企業管理咨詢協會主辦、山東求是達明管理咨詢有限公司承辦的“將心比薪·凝聚人心”——《以心為本的薪酬激勵設計》實戰班如期舉行。截止當日，本次實戰班共吸引了來自全省各地的近30余家企業相關負責人參加學習。本次實戰班邀請的主講嘉賓是民營企業省直*、山東求是達明管理咨詢公司執行總經理、工商管理碩士、國內知
用平衡計分卡幫助員工成長
? ? ? ?平衡計分卡由四個維度相輔相成，其中學習與成長層面（即人力資源層面）是其他三個層面的底層架構，這個層面的結果為其他三個層面的整體目標達成提供了基礎框架，是他們****成果的“動因”。傳統的財務管理視角中，人工成本、系統和業務流程的投資會計入費用，因此削減這方面的投入將會在年度周期中提升利潤，但長期來看將會損害公司持續獲利的能力。如果企業想要實現長
第十期《阿米巴經營實戰班》即將隆重召開！
山東省中小企業發展促進中心和山東省中小企業管理咨詢協會聯合主辦，山東求是達明管理咨詢公司承辦的*十期《阿米巴經營實戰班》即將隆重召開！用教練的方式傳遞較樸素的經營哲學；用實戰的方式感悟較經典的經營實學；用敬天愛人的理念傳遞較純粹的阿米巴經營；求是達明始終致力于助推中國商業文明進程，阿米巴經營實戰班助您打造“人人參與經營的幸福企業”！時間：2019年7月12日至13日（周五-周六）地點：
喜報！求是達明咨詢獲評工信部中小企業志愿服務工作站
近日，工業和信息化部中小企業發展促進中心發文公布*三批中小企業志愿服務*和工作站名單，山東求是達明企業管理咨詢有限公司被認定為中小企業志愿服務工作站。求是達明咨詢自成立以來，始終圍繞“效率、效益”雙提升，不斷研發適合中國本土企業的“考核激勵機制”與“運營管控模式”，創立了 “數字上云”、“快速績效”、“心本薪酬”、“問題攻關”、“考核稽核”等模塊化咨詢方式，幫助民企、國企及事業單位1000余家。