人才盤點與員工職業發展規劃

時間：2022-08-19作者：山東求是達明企業管理咨詢有限公司瀏覽：195

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  詞條說明

• 求是達明第15期公益講堂《基于稻盛哲學的年度目標體系構建實操班》圓滿落幕

  2019年11月16日，應山東省管理咨詢協會、濟南市中小企業服務中心委托，*15期公益講堂——《基于稻盛哲學的年度目標體系構建實操班》由山東求是達明咨詢公司如期舉辦。本次培訓旨在通過滲透“以愛為根基、挑戰高目標”的經營理念，引導企業制定新年度目標。培訓現場共有60余家企事業單位的企業家及高層管理人員參加，現場座無虛席！ 今天來到會場的有來自聊城的企業家，有來自泰安、濱州的高管團隊，他們星夜兼程，

• 《戰略澄清和年度目標體系構建》——求是達明第21期公益講堂圓滿結束

  2021年11月6日，在濟南市中小企業公共服務中心4樓會議室，山東省企業管理咨詢協會副會長單位——求是達明咨詢承辦的*21期公益講堂——《戰略澄清和年度目標體系構建》如期舉行。疫情防控需要，本次公益講堂只開放20個名額；雖然天氣預報說會有雨、但依然沒有阻擋企業家和管理者學習成長的腳步,不到14點，就已經高朋滿座！ 《戰略澄清和年度目標體系構建》——求是達明*21期公益講堂圓滿結束 本次公益講堂邀

• 《基于稻盛哲學的年度目標體系構建》邀請函

  一、【活動背景】如果您有以下問題，一定不要**!!!1.對公司和部門的目標總是達不成而感到痛心？2.對員工的目標感不夠和執行不到位而感到苦惱？3.為如何與團隊就明年的績效激勵方案等達成共識而困擾？秉承用規律**成長的咨詢理念，12月19日（周六），應中小企業公共服務中心的邀請，山東省管理咨詢協會副會長單位——山東求是達明企業管理咨詢有限公司，專門組織《基于稻盛哲學的年度目標體系構建》公益講堂，幫

• 滕州市《基于稻盛哲學的年度目標體系構建》大講堂圓滿結束

  2019年10月25日，山東求是達明咨詢公司總經理董乃鋒受山東省中小企業局指派，應滕州市工信局及滕州市中小企業服務中心委托，親臨滕州，進行《基于稻盛哲學的年度目標體系構建》專題培訓，本次培訓旨在通過滲透“人心”經營思想、提升企業文化內涵的同時，為企業科學、合理的構建2020年度目標體系！培訓現場共有100余家企事業單位的企業家及高層管理人員參加，培訓現場座無虛席。 原定于9點正式開課的分享活動，